Руководитель направления unit-экономики кредитных процессов
О компании
Альфа-Банк - один из ведущих частных банков в России, который предоставляет широкий спектр финансовых услуг как для индивидуальных, так и для корпоративных клиентов. Банк активно развивает свои кредитные и инвестиционные продукты, внедряя современные технологии и подходы, что позволяет ему сохранять конкурентоспособность на рынке.
Компания постоянно увеличивает свою клиентскую базу и находит новые решения для оптимизации бизнес-процессов в секторах финансовых услуг и кредитования.
О вакансии
В команде, занимающейся unit-экономикой кредитных процессов, фокусируется на оптимизации и анализе бизнес-моделей, востребованных в банковском секторе. Роль предполагает взаимодействие с различными подразделениями для улучшения процессов кредитования и оценки их рентабельности.
Задачи включают актуализацию и проверку эффективности кредитных процессов, разработку методологий и анализ данных, что позволяет не только повышать производительность, но и снижать затраты.
Чем предстоит заниматься:
- Определение моделей оптимизации и их согласование с финансами и рисками
- Проверка жизнеспособности бизнес-моделей и прогнозирование масштабирования
- Замер этапов кредитного процесса и создание методологий хронометража
- Подготовка материалов по изменениям и расчет доходов для оптимизации расходов
- Контроль выполнения задач и анализ текущих процессов
- Формирование предложений по изменению процессов и сопровождение внедрения
- Анализ данных для создания отчетности и тестирование новой отчетности
Что мы предлагаем:
- Стабильный доход, размер обсуждается на собеседовании
- Пятидневная рабочая неделя по графику 5/2
- Возможности карьерного роста и развития
Обязанности
- Определение и предложение моделей оптимизации в кредитных процессах
- Использование инструментов unit-экономики для анализа бизнес-моделей
- Создание методологии хронометража для учета в unit-cost
- Подготовка материалов и расчет доходов и расходов
- Контроль сроков выполнения задач и анализ текущих процессов
- Формирование предложений по изменениям и сопровождение их внедрения
- Создание отчетности и участие в рабочих группах по автоматизации
Требования
- Всё о работе
- Приведи друга
- Определять и предлагать модели оптимизации, актуализировать, рассчитывать, согласовывать с финансами, рисками и смежными подразделениями и передавать в реализацию на фронт, риск‑контур и отчётность BI;
- Использовать инструменты unit‑экономики для проверки жизнеспособности бизнес‑моделей, оценки рентабельности, оптимизации затрат и прогнозирования масштабирования;
- Замерять и актуализировать этапы кредитного процесса, создавать методологию хронометража для учёта в unit‑cost;
- Подготавливать материалы по направлению и изменениям, получать согласования от всех смежных подразделений и рассчитывать доходы и расходы для оптимизации расходов;
- Контролировать сроки выполнения задач, подсчитывать эффекты выполненных задач и проводить аналитику текущих процессов;
- Формировать предложения по изменению процессов, составлять бэк‑лог, рассчитывать эффекты и готовить схемы необходимых изменений, согласовывать их со смежными подразделениями и сопровождать внедрение;
- Проводить анализ данных для создания отчётности, совместно с ИТ собирать данные, создавать отчётность вручную при отсутствии автоматизации, участвовать в рабочих группах по её созданию и тестировать новую отчётность.
- Высшее образование;
- Навыки в сфере продуктовой и процессной методологии;
- Навыки кредитного анализа/опыт работы в сфере кредитования клиентов МСБ;
- Опыт разработки методологических и регламентных документов в сфере кредитования юридических лиц;
- Самостоятельное принятие решений по путям достижения оперативных/проектных целей;
- Опыт создания обучающих программ и тренингов; опыт разработки и внедрения мотивационных программ;
- Опыт руководства процессами разработки и внедрения банковских продуктов; знание банковского и гражданско‑правового законодательства РФ; знание unit‑экономики;
- Уверенный пользователь Word, Excel, PowerPoint, Visio; наличие коммуникационных навыков; опыт ведения встреч, в т. ч. фасилитация; навыки проведения презентаций.
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
- Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень;
Условия
- Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
- Пятидневная рабочая неделя по графику 5/2
- Карьерный рост и возможности профессионального развития