Лемана ПРО

Руководитель отдела продаж В2В (мобильный)

Пермский край

О компании

Лемана ПРО — это динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на проектно-объектных продажах в сфере строительства. С момента своего основания она зарекомендовала себя как надежный партнер для многих ключевых игроков на рынке, предлагая высококачественные решения и услуги. Мы находимся в Пермском крае и активно развиваем свои позиции в регионе.

Ключевые факты:

  • Официальное трудоустройство с первого дня.
  • Возможность карьерного роста.
  • Участие в социальных и экологических проектах.

О вакансии

В команде Лемана ПРО они занимаются управлением комплексными продажами для ключевых клиентов, развивая проектно-объектные решения. Отдел продажи активно внедряет стратегию развития, ориентированную на улучшение клиентского пути и выстраивание долгосрочных партнерских отношений.

Команда ориентирована на анализ показателей эффективности бизнеса и взаимодействие с другими подразделениями для достижения больших результатов. Они ценят обучаемость и стремление к развитию как внутри отдела, так и в целом по организации.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление комплексными продажами ключевым клиентам.
  • Формирование и реализация стратегии проектно-объектных продаж.
  • Анализ ключевых показателей эффективности бизнеса.
  • Обучение и развитие команды.
  • Обеспечение взаимодействия с другими подразделениями и поставщиками.

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство с фиксированным окладом.
  • Компенсация питания в размере 6 000 руб./мес.
  • Корпоративное обучение и развитие.
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС и телемедицину.
  • Возможность участия в социальных и экологических проектах.

Обязанности

  • Управление комплексными продажами для ключевых клиентов
  • Формирование и реализация стратегии развития проектно-объектных продаж
  • Анализ ключевых показателей эффективности бизнеса
  • Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами
  • Развитие и обучение команды
  • Обеспечение взаимодействия с другими подразделениями и поставщиками
  • Оценка потенциала охвата территории
  • Готовность к частичным командировкам

Условия

  • Официальное трудоустройство с фиксированным окладом, обсуждаемым на собеседовании
  • График работы 5/2 по 8 часов
  • Компенсация питания 6 000 руб./мес. до вычета налогов
  • Транспортная компенсация 15 000 руб./мес. до вычета налогов
  • Ежемесячная премия 5% от оклада
  • Квартальная премия до 25% от квартального дохода
  • Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
  • Широкий социальный пакет, включая ДМС и поддержку в трудных ситуациях

Похожие вакансии

Откликнуться