0%соответствие
Тензор

Руководитель отдела технической поддержки

ЯрославльПолная занятость

О компании

Компания Тензор — это современная организация, работающая в области информационных технологий и услуг. Она успешно реализует проекты, предоставляя своим клиентам качественную техническую поддержку и сервисы. Тензор фокусируется на внедрении передовых технологий, обеспечивая высокие стандарты обслуживания и надежные решения для своих клиентов.

Ключевые факты:

  • Опыт в управлении командами ИТ-поддержки более 3 лет.
  • Активное сотрудничество с продуктовым и разработческим направлениями для запуска новых решений.
  • Внедрение и поддержка SLA/SLO в пределах компании.

О вакансии

Отдел технической поддержки Тензор активно работает над обеспечением высокого уровня сервиса и поддержки для клиентов. Команда занимается подготовкой и внедрением моделей поддержки новых продуктов, а также координацией работы различных команд. Эта роль предполагает организацию процессов инцидент-менеджмента и контроль над выполнением обязательств по SLA.

Руководитель отдела технической поддержки будет тесно взаимодействовать с продуктовой и разработческой командами, чтобы обеспечить синергию и эффективность в запуске новых решений. Ключевой задачей станет создание стратегии и управление исполнением процессов, необходимых для успешного функционирования направления.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление командой технической поддержки.
  • Формирование и внедрение SLA/SLO для продуктов компании.
  • Координация и оптимизация процессов инцидент-менеджмента.
  • Подготовка модели поддержки для новых решений.
  • Участие в запуске новых продуктов совместно с командами разработки.

Что мы предлагаем:

  • Полная занятость.
  • Конкурентоспособная заработная плата начиная от 140000 ₽.
Навыки
управление командойSLAинцидент-менеджментподдержка продуктовкоординация команд

Обязанности

  • Управление командой технической поддержки.
  • Формирование и поддержка SLA/SLO для продуктов.
  • Координация процессов инцидент-менеджмента.
  • Подготовка модели поддержки для новых продуктов.
  • Взаимодействие с продуктовыми и разработческими командами.

Требования

  • Опыт управления командами в ИТ-поддержке не менее 3 лет
  • Глубокое понимание SLA/SLO и инцидент-менеджмента
  • Навыки подготовки поддержки для новых направлений
  • Способности к координации с другими командами

Условия

  • Полная занятость.
  • Заработная плата от 140000 ₽.

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться