Руководитель проекта 1С ЗУП
Компания: ПАО МТС
Локация: Москва
О компании
ПАО МТС — крупнейшая телекоммуникационная компания в России, предоставляющая широкий спектр услуг связи и цифровых решений. Компания активно развивает направления в области мобильной и фиксированной связи, а также оказывая услуги в области IoT и облачных технологий. Внедрение передовых технологий позволяет МТС укреплять свои позиции на рынке и обеспечивать высокое качество обслуживания своих клиентов.
Ключевые факты:
- Более 40 000 сотрудников
- Лидер на рынке телекоммуникаций
- Широкий спектр услуг от связи до цифровых технологий
- Наличие корпоративного университета для обучения сотрудников.
О вакансии
В команде ПАО МТС стартует масштабный проект, связанный с внедрением системы 1С ЗУП. Этот проект имеет целью автоматизацию учета и расчета заработной платы для огромного числа сотрудников компании. Вам предстоит руководить проектом, работающим в рамках HR и Payroll, создавая успешные решения для внутреннего клиента.
Вы будете вести проект с нуля и работать в тесном сотрудничестве с командами аналитиков и разработчиков. Ваша роль будет заключаться в координации работы команды и обеспечении выполнения всех сроков проектов, что позволит обеспечить качественный результат.
Чем предстоит заниматься:
- Вести проект перехода на 1С ЗУП более чем на 40 000 сотрудников
- Собирать требования и готовить описание бизнес-процессов в нотации BPMN вместе с консультантами-аналитиками
- Создавать проектную документацию, включая функционально-технические требования
- Формировать команду, распределять задачи и контролировать выполнение разработок
- Координировать команды разработки, чтобы внутренний заказчик получил качественный продукт в срок
- Готовить материалы на защиту проектов и/или продуктов
- Проводить обучение пользователей и презентацию решений
Что мы предлагаем:
- Оклад + годовой бонус
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
- Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- Компенсация расходов на выбор сотрудника (спорт, ипотека, питание)
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION и другие сервисы
Обязанности
- Вести проект перехода на 1С ЗУП для 40 000 сотрудников
- Собирать требования и описывать бизнес-процессы в BPMN
- Создавать проектную документацию с функционально-техническими требованиями
- Формировать команду и контролировать выполнение задач
- Координировать разработку так, чтобы заказчик получал качественный продукт в срок
- Готовить материалы на защиту проектов и продуктов
- Проводить обучение пользователей и презентацию решений
Условия
- Оклад + годовой бонус
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию и 50% компенсации для родственников
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
- Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- Компенсация расходов на выбор сотрудника (спорт, ипотека, питание)
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION и другие сервисы
- Оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития