Руководитель структурного подразделения
Компания: МБУ ДО ЦТ
Локация: Краснодарский край
О компании
МБУ ДО ЦТ является муниципальным опорным центром образовательного учреждения в Краснодарском крае, сосредоточенным на организации дополнительного образования. Это учреждение ориентировано на развитие образовательных программ и создание условий для реализации социальных заказов, что способствует укреплению образовательной базы региона.
Ключевые факты:
- Муниципальный опорный центр образовательного учреждения
- Расположение: Краснодарский край
- Ориентация на дополнительное образование и социальные заказы
- Взаимодействие с муниципальными образованиями
О вакансии
Ваша основная роль в качестве руководителя структурного подразделения будет заключаться в управлении и координации деятельности команды, обеспечении достижения поставленных целей и задач. Вы будете заниматься стратегическим планированием, контролем выполнения плановых заданий и разработкой методической документации, что будет способствовать качественному выполнению социальных заказов в Анапе.
Вы будете регулярно взаимодействовать с участниками социального заказа и внедрять новые инициативы для его развития. Также вам предстоит формировать предложения по оборудованию и методической поддержке, обеспечивая современный подход в организации образовательного процесса.
Чем предстоит заниматься:
- Руководство структурным подразделением муниципального опорного центра
- Организация планирования деятельности в соответствии с утвержденным планом
- Хранение конфиденциальной и коммерческой информации
- Контроль за выполнением плановых заданий и координация работы сотрудников
- Внесение предложений по совершенствованию системы дополнительного образования
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство
- Конкурентная заработная плата с учетом установленных нормативов
Обязанности
- Осуществлять руководство структурным подразделением.
- Организовывать текущее и перспективное планирование работы.
- Контролировать выполнение плановых заданий иkoordинировать работу сотрудников.
- Разрабатывать необходимую методическую документацию.
- Создавать условия для внедрения социального заказа.
- Разрабатывать проекты нормативных актов под социальный заказ.
- Составлять отчетную документацию.
- Участвовать в укреплении материальной базы подразделения.
- Формировать предложения по оснащению современным оборудованием.
- Соблюдать требования федерального законодательства.