UCar и TopDoer предлагают платформу для гибкой занятости, связывая бизнес с исполнителями. Эта система позволяет компаниям быстро закрывать оперативные задачи, а людям находить удобные варианты подработки. Платформа берет на себя все аспекты, включая поиск работников, контроль, документацию и выплаты.
Компания активно ориентирована на развитие в Бразилии, создавая новые возможности для бизнеса и исполнителей в рамках быстро растущего рынка гибкой занятости.
В командах UCar и TopDoer вы будете заниматься открытием новых рынков в Бразилии, строя направление с нуля. Данная роль фокусируется на привлечении крупных B2B-клиентов из сферы фудтеха, ритейла, маркетплейсов и логистики. Вы будете ответственны за стратегию привлечения, ведение переговоров с лицами, принимающими решения, и доведение сделок до заключения.
Ваша задача также будет заключаться в анализе локального рынка, поиске перспективных ниш и запуске первых успешных кейсов на новом направлении. Участие в формировании системы привлечения клиентов позволит вам превратить хаос первых продаж в эффективную и масштабируемую коммерческую модель.
Вы будете работать в динамичной среде стартапа и имеете возможность оказывать значительное влияние на продукт и его развитие без бюрократии и лишних согласований.
Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.
Работодатель ищет специалиста с этими навыками:
ИИ за минуту покажет, насколько ваше резюме им соответствует и где пробелы.
Для роли «Senior Business Development Manager (Бразилия)» обычно разбирают опыт, профильные вопросы и кейсы. ИИ-коуч проведёт пробное интервью и даст обратную связь — заранее и без стресса.
Резюме под конкретную вакансию повышает отклик. ИИ подсветит релевантный опыт, добавит ключевые слова из требований и перепишет формулировки.
Персональное сопроводительное письмо выделяет среди откликов. ИИ напишет его под эту вакансию и подскажет, как грамотно откликнуться.