Rambler&Co Портал "Рамблер"

Senior IT Recruiter/Talent Partner/Senior IT-рекрутер

Москва, Верхние Котлы, ЗИЛ, ЗИЛ, Тульская, Варшавское шоссе, 9с1Полная занятость3–6 лет

О компании

Rambler&Co является одной из крупнейших технологических экосистем в России, занимающейся созданием инновационных продуктов. Компания активно развивает новый технологический продукт, сосредоточенный на IT и цифровых решениях.

Ключевые факты:

  • Основана в России
  • Один из лидеров в сфере технологий и интернет-сервисов
  • Широкий спектр продуктов и услуг в различных сегментах рынка
  • Команда активно растет, нуждаясь в новых талантах
  • Участие в построении HR-функции нового поколения

О вакансии

В команде Rambler&Co открыта вакансия для Senior IT Recruiter, который будет работать в динамичной обстановке, стремящейся к совершенствованию процессов рекрутмента. Команда направлена на развитие и поддержку новых продуктов, взаимодействие с бизнесом и улучшение качества подбора сотрудников.

Ваша роль будет включать полный цикл рекрутмента, от определения потребностей в кадрах до онбординга новых сотрудников. Вы также будете активно взаимодействовать с руководителями команд, внедрять инновации и улучшать процессы подбора personnel.

Чем предстоит заниматься:

  • Вести полный цикл подбора IT/бизнес-вакансий от снятия заявки до выхода сотрудника
  • Работать с несколькими вакансиями одновременно, до 12 позиций
  • Активный сорсинг и поиск нестандартных решений для привлечения кандидатов
  • Проводить интервью и сопровождать кандидатов до выхода в компанию
  • Строить партнерские отношения с руководителями команд
  • Оптимизировать процессы рекрутмента с помощью автоматизации
  • Участвовать в развитии HR-функции растущего бизнеса

Что мы предлагаем:

  • Возможность влиять на развитие бизнеса и процессы найма
  • Участие в построении HR-функции растущего технологического продукта
  • Работу рядом с опытной HR-командой
  • Официальное трудоустройство
  • Гибридный формат работы (2 дня в офисе)
  • ДМС со стоматологией и офисный врач
  • Спортзал и фитнес-программы
  • Электронная библиотека
  • Бесплатные подписки на сервисы партнеров
  • Насыщенная корпоративная жизнь
Навыки
IT RecruitmentПодбор персоналаРекрутментRecruitmentПодбор сотрудниковСорсинг

Обязанности

  • Ведение полного цикла подбора сотрудников по IT-вакансиям
  • Работа с несколькими вакансиями одновременно (до 12 позиций)
  • Активный сорсинг и использование нестандартных решений для поиска кандидатов
  • Проведение интервью и сопровождение кандидатов до их выхода на работу
  • Создание партнерских отношений с руководителями команд
  • Оптимизация рекрутинговых процессов и внедрение AI-инструментов
  • Участие в развитии HR-функции компании

Условия

  • Официальное трудоустройство
  • Гибридный формат работы (2 дня в офисе)
  • ДМС со стоматологией
  • Офисный врач и доплата за больничный лист
  • Спортзал и группы по фитнесу
  • Электронная библиотека издательства МИФ
  • Бесплатные подписки на сервисы партнеров
  • Насыщенная корпоративная жизнь

Похожие вакансии

Откликнуться