Voximplant

Senior Recruiter / Старший Рекрутер

Москва, Тульская, Шаболовская, Мытная улица, 66УдалённоПолная занятость3–6 лет

О компании

Voximplant — это международная SaaS-компания, работающая в нише облачных коммуникаций. Наша основная продукция — платформа CPaaS, которая позволяет компаниям создавать клиентские коммуникации внутри своих продуктов. Мы работаем в двух направлениях: B2B, предлагая облачные контакт-центры, и B2D, предоставляя платформу для разработчиков, с помощью которой они могут строить свои собственные решения. В 2026 году мы обслуживаем 30 000 клиентов по всему миру, среди которых такие компании, как Яндекс, S7 Airlines и Сбербанк.

Ключевые факты:

  • Основание: 2013 год
  • Число сотрудников: 300+
  • Число клиентов: 30 000
  • Обработка звонков: 3 млрд в год
  • Город: Москва

О вакансии

В команде Voximplant мы ищем старшего рекрутера, который будет задействован в полном цикле подбора non-IT специалистов. Основное внимание данной роли будет уделяться международному найму, а также партнерству с заказчиками для формирования эффективной стратегии подбора.

Ваши обязанности будут включать развитие и оптимизацию рекрутинговых процессов, анализ эффективности различных каналов привлечения, а также работу с аналитикой найма, где вам предстоит отслеживать ключевые показатели и влияние на метрики.

Чем предстоит заниматься:

  • Реализация полного цикла подбора non-IT специалистов от формирования вакансии до выхода кандидата
  • Партнёрство с нанимающими менеджерами по вопросам hiring-стратегии
  • Оптимизация процессов рекрутмента и внедрение новых инструментов
  • Анализ метрик найма и предложение улучшений

Что мы предлагаем:

  • Фиксированный оклад с прозрачной системой KPI
  • Гибкий график начала рабочего дня
  • Гибридный формат работы: 2-3 дня в неделю удаленка
  • Выбор одной из двух льгот: ДМС или корпоративное обучение языкам
  • Корпоративные скидки от BestBenefits
  • Комфортный офис в центре Москвы, рядом со станцией метро «Тульская»
Навыки
Подбор персоналаРекрутментАнглийский — B2 — Средне-продвинутый

Обязанности

  • Ведение полного цикла подбора non-IT вакансий
  • Сотрудничество с нанимающими менеджерами для разработки hiring-стратегии
  • Оптимизация и развитие рекрутинговых процессов
  • Анализ метрик найма и мониторинг ключевых показателей

Условия

  • Гибкий график начала рабочего дня (с 8:00 до 11:00)
  • Гибридный формат работы: 2-3 дня в неделю возможность удаленной работы
  • Фиксированный оклад + прозрачная система KPI
  • Выбор одной из двух льгот: ДМС или корпоративное обучение языкам
  • Корпоративные скидки от BestBenefits
  • Комфортный офис в центре Москвы, недалеко от метро «Тульская»

Похожие вакансии

Откликнуться