Системный аналитик (HR-платформа Пульс)

ПАО Сбербанк — один из крупнейших банков в России, предлагающий широкий спектр финансовых услуг. В компании акцент сделан на цифровые технологии и инновации, что позволяет обеспечить клиентам высокий уровень сервиса и защиты данных.

С текущими проектами, такими как HR-платформа Пульс, Сбербанк активно развивает свои продукты, внедряя передовые решения в области финансовых технологий и искусственного интеллекта.

Команда, работающая над продуктом 'Профиль команды', находится на начальных стадиях реализации своей концепции. Это предоставляет системному аналитику уникальную возможность участвовать в разработке технической составляющей и вносить значимый вклад на ключевых этапах создания.

Проект включает использование передовых технологий, связанных с LLM-приложениями и ИИ-агентами, что способствует динамичному развитию и взаимодействию с бизнес-заказчиками.

Участие в команде позволит не только улучшать навыки системного анализа, но и развивать бизнес-анализ, работая в условиях высокой активности и быстрого изменения требований.

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать бизнес-требования от владельца продукта и заказчиков.
• Участвовать в обсуждении UI/UX макетов нового функционала.
• Декомпозировать крупные блоки функционала на более мелкие задачи для разработки.
• Подготавливать документацию, описывающую поведение функционала.
• Взаимодействовать со всеми участниками команды для успешного вывода продукта в эксплуатацию.
• Организовывать нагрузочное тестирование и подготавливать профиль нагрузки.
• Проводить приемо-сдаточные испытания с экспертами.

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат работы.
• Более 400 образовательных программ в СберУниверситете.
• Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи.
• Гибкий дисконт по ипотечному кредиту.
• Подписка Прайм для трёх близких.
• Вознаграждение за рекомендации друзей в команду.