Сбер — ведущая финансовая компания России, которая активно внедряет передовые IT-решения в сфере HR-технологий. В рамках масштабного проекта создается новая HR-платформа, предоставляющая сервисы самообслуживания и автоматизирующая все процессы управления персоналом. Команда Сбера работает на принципах современного компонентно-реактивного подхода, что позволяет эффективно справляться с задачами без наследственных систем и предоставляет свободу выбора инструментов для реализации проектов.
Ключевые факты:
Команда Сбера, занимающаяся разработкой HR-технологий, ищет системного аналитика для работы над созданием технологии нового поколения, которая обеспечит автоматизацию всех HR-процессов. Вам предстоит собирать требования для новых бизнес-сервисов и проводить анализ функциональности, что поможет выявлять возможные слабые места. Разработка осуществляется с использованием современных методик и инструментов, что делает проект динамичным и технологически продвинутым.
В вашей зоне ответственности будет проектирование интеграций с различными источниками данных и обеспечение соответствия требований к разработкам других систем. Вам также нужно будет проверять результаты работы с точки зрения соблюдения требований и активно участвовать в тестировании.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем: