Системный аналитик (Senior)

Центральный банк Российской Федерации, также известный как Банк России, является ключевым финансовым регулировщиком, играющим важную роль в управлении денежной политикой страны. Он активно занимается развитием ИТ-технологий для улучшения своих внутренних процессов и повышения эффективности предоставляемых услуг.

Работа в Банк России дает шанс стать частью команды, занимающейся созданием и внедрением систем, которые затрагивают весь финансовый рынок страны. Команда стремится к внедрению современных технологий и стандартов в свою работу, ориентируясь на высокие требования безопасности и эффективности.

Команда регионального ИТ-Хаба Банка России ищет опытного системного аналитика для работы над новой платформой и автоматизированными системами, имеющими значительное влияние на ИТ-ландшафт организации. Участие в проекте дает возможность оказывать влияние на архитектурные решения и заниматься современными подходами в разработке.

Проектная работа осуществляется по методологии Scrum в рамках гибридного формата, предлагающего возможность частичной удаленной работы. Системный аналитик будет вовлечен в процесс проектирования и внедрения в одном из крупнейших внутренних ИТ-продуктов страны, работая в тесном сотрудничестве с заказчиками и командами разработки.

Чем предстоит заниматься:

• Сбор и анализ функциональных требований от заказчиков
• Формализовать и проектировать системные требования
• Подготовка и согласование технических требований
• Участие в архитектурных и интеграционных решениях
• Анализ бизнес-процессов для их преобразования в задачи разработки
• Разработка и поддержка проектной документации
• Сопровождение развития ИТ-систем на всех этапах жизненного цикла
• Взаимодействие с архитекторами, разработчиками и тестировщиками в рамках Scrum-команды

Что мы предлагаем:

• Уникальный опыт работы в крупнейшем финансовом регуляторе страны
• Возможности для профессионального роста и менторства
• Стандартные и собственные инструменты для коллективной работы
• Работа в сбалансированных проектных командах
• Широкий социальный пакет, включая увеличенный отпуск и ДМС
• Релокационный пакет для сотрудников