0%соответствие
Департамент персонала

SMM-менеджер в hr-отдел

Москва, Рязанский проспект, 30/15УдалённоПолная занятость1–3 года

О компании

Департамент персонала® — команда, специализирующаяся на раскрытии потенциала сотрудников и формировании эффективных команд. Компания активно использует современные подходы к HR и помогает бизнесам достигать выдающихся результатов, вдохновляя своих сотрудников на свершения.

Ключевые факты:

  • Год основания: не указан
  • Локация: Москва, Рязанский проспект, 30/15
  • Основные направления: HR-услуги, командообразование, развитие сотрудников
  • Принципы работы: креативность, поддержка идей и инициатив сотрудников

О вакансии

Наша команда в области HR работает над созданием привлекательных и эффективных стратегий для привлечения талантов. Мы стремимся формировать сильные команды, исследуя различные подходы и каналы для лидогенерации. Как SMM-менеджер, ты будешь активно участвовать в разработке уникального контента для вакансий, что влияет на отклики лучших кандидатов.

В работе мы ориентируемся на аналитику и современные тренды. Ты будешь исследовать и тестировать гипотезы по повышению конверсии, а также обеим предлагать новые идеи, которые могут помочь в нашем росте.

Чем предстоит заниматься:

  • Создание креативного контента для вакансий
  • Разработка и внедрение SMM-стратегий
  • Поиск и тестирование новых каналов лидогенерации
  • Анализ эффективности и повышение конверсии
  • Конкурентный анализ и актуализация трендов
  • Подготовка отчетов и генерация идей для развития

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ
  • Гибкий формат работы: офис, удалённо или гибридно
  • Поддержка коллективом и обмен опытом
  • Простор для творчества и реализации идей
  • Возможность влиять на успех компании

Обязанности

  • Создание креативного контента для вакансий на различных платформах
  • Разработка и реализация SMM-стратегий для привлечения кандидатов
  • Поиск новых каналов для лидогенерации и анализ их эффективности
  • Повышение конверсии из просмотра в отклик с помощью аналитики
  • Проведение конкурентного анализа и актуализация трендов HR-маркетинга
  • Подготовка отчетов и предложение свежих идей для роста

Условия

  • Оформление согласно ТК РФ
  • Стабильная зарплата
  • Гибкий формат работы: на месте, удалённо или гибридно
  • Поддержка со стороны команды и обмен опытом
  • Широкие возможности для реализации идей

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться