Solution Architect / Архитектор Решений

АМТЕХ — аккредитованная российская IT-компания, специализирующаяся на разработке современных решений для управления городской средой. Компания нацелена на решение задач безопасности, повышения информированности граждан и доступности городских сервисов, создавая благоприятную среду для жителей мегаполисов.

С момента своего основания в 2013 году АМТЕХ зарекомендовала себя как надежный партнер для разнообразных клиентов, начиная от малых частных организаций до крупных корпоративных заказчиков.

Команда АМТЕХ разрабатывает и внедряет современные IT-решения, способствующие эффективному управлению городской инфраструктурой. В рамках текущего проекта команда сосредоточена на росте крупного портала для внутренних пользователей, что требует профессионального подхода к архитектуре систем и интеграции.

Роль архитектора решений включает в себя разработку архитектурных решений, взаимодействие с заказчиками и другими командами, описание архитектурных артефактов с акцентом на соответствие бизнес-требованиям и стандартам. АМТЕХ предоставляет возможность работы над значимыми проектами, которые влияют на комфорт жизни в городах.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и принятие архитектурных решений при создании новых и обновлении существующих систем.
• Взаимодействие с клиентами и продуктовыми командами для четкого понимания требований.
• Описание архитектурных артефактов согласно бизнес-требованиям и архитектурным стандартам.
• Архитектурный контроль доработок на соответствие спроектированным решениям.
• Содействие системным аналитикам в формировании и ревью технических требований.
• Инициация изменений в технологических процессах и архитектурных практиках.

Что мы предлагаем:

• Полностью белая заработная плата.
• Оформление согласно ТК РФ в аккредитованной IT-компании.
• Широкий социальный пакет с ДМС, включая стоматологию.
• График работы 5/2 с гибким началом дня.
• Возможность удаленной работы (на территории РФ).
• Оплата больничного по ТК РФ + компенсация до полного оклада.
• 30 календарных дней отпуска в году.
• Комфортное рабочее место с мощным оборудованием.
• Компенсация занятий спортом (от 30% до 75% в зависимости от стажа).
• Перспективы для роста и развития в компании.
• Школа программирования для детей сотрудников.
• Участие в интересных и социально значимых проектах.