Кейтеринбург

СОО (Операционный Директор) (общественное питание)

ДонецкПолная занятостьболее 6 лет

О компании

Кейтеринбург — федеральный оператор в области общественного питания, который занимает одно из первых мест среди аутсорсеров в России. Наша компания работает на рынке уже более 20 лет.

Штат состоит из более 6000 сотрудников, и мы активно развиваем деятельность не только в России, но и за рубежом, включая Сербию, Армению и Турцию.

Ключевые факты:

  • ТОП-5 российских аутсорсеров общественного питания
  • 20 лет на рынке
  • Более 6000 сотрудников
  • Развитие в нескольких странах

О вакансии

В нашей команде операционный директор займётся управлением операционной деятельностью на вверенной территории. Основная задача – организация производственного процесса питания и предоставления услуг. Операционный директор также будет важной фигурой в повышении уровня жизни людей на территории, где работа компании воспринимается как акт заботы.

Эта роль включает влияние на финансово-экономические показатели, выстраивание партнерских отношений с клиентами и контроль качества работы. Операционный директор будет структурировать бизнес-процессы для повышения эффективности и формировать ключевую команду.

Чем предстоит заниматься:

  • Управление операционной деятельностью на территории
  • Влияние на финансово-экономические показатели и достижение целевых показателей
  • Выстраивание партнерских отношений с заказчиками
  • Структурирование бизнес-процессов для повышения эффективности
  • Формирование ключевой команды
  • Планирование, защита и контроль доходов и расходов
  • Реализация инструментов коммерческой эффективности и запуск новых форматов столовых

Что мы предлагаем:

  • Достойный уровень заработной платы
  • Прозрачная система мотивации (оклад + премия по итогам полугодия)
  • Добровольное медицинское страхование после испытательного срока
  • Релокационный пакет: аренда жилья и оплата переезда для иногородних
  • Корпоративные мероприятия
  • Возможности для развития и профессионального роста
  • Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%
Навыки
Управление командойУправление эффективностьюСтратегическое мышлениеБизнес-планированиеКонтроль качестваКонтроль исполнения решенийАнализ бизнес показателей

Обязанности

  • Организация производственного процесса питания и услуг питания
  • Управление финансово-экономическими показателями
  • Выстраивание партнерских отношений с заказчиками
  • Контроль мероприятий по повышению качества обслуживания
  • Структурирование бизнес-процессов для повышения эффективности
  • Формирование ключевой команды
  • Планирование и контроль доходов и расходов
  • Реализация новых форматов работы и внедрение технологий

Условия

  • Достойный уровень заработной платы
  • Прозрачная система мотивации (оклад + премия 2 раза в год)
  • Добровольное медицинское страхование после испытательного срока
  • Релокационный пакет: аренда жилья и оплата переезда для иногородних
  • Корпоративные мероприятия
  • Возможности для развития и профессионального роста
  • Компенсация родительской платы за детский сад в размере 50%

Похожие вакансии

Откликнуться