0%соответствие
Positive Technologies

Сорсер/Sourcer

Москва, Преображенская площадь, Преображенская площадь, 8Полная занятость1–3 года

О компании

Positive Technologies — это компания, действующая в сфере кибербезопасности более 20 лет. Основная цель компании заключается в предотвращении хакерских атак, которые могут нанести серьезный ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Positive Technologies активно стремится расширить свое присутствие на международной арене, превращаясь в техно-гиганта.

Компания не только разрабатывает продукты в области безопасности, но и фокусируется на глобальных целях, которые важны для всего сектора киберзащиты.

О вакансии

В команде BizDev Positive Technologies открыта вакансия Сорсера. Этот специалист будет взаимодействовать с рекрутерами для разработки стратегий закрытия ключевых позиций как в коммерческих, так и в бэк-офисных структурах. Команда ориентируется на поиск талантливых кандидатов, что каким образом поможет в решении глобальных задач компании.

Сорсинг кандидатов будет ключевым направлением деятельности, где предполагается использование различных платформ, таких как LinkedIn и HeadHunter, а также создание карт рынка для идентификации нужных специалистов. Важной задачей также станет анализ методов подбора и HR-метрик, что поможет улучшить качество и скорость найма.

Специалист может принимать участие в существующих проектах отдела HR или инициировать новые, что даст возможность реализовать свои идеи в рамках компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск кандидатов на вакансии коммерческого департамента и бэк-офиса
  • Работа с источниками поиска, такими как LinkedIn и HeadHunter
  • Формирование карты рынка
  • Взаимодействие с рекрутерами для выстраивания эффективной стратегии найма
  • Анализ методов подбора и предложений по их улучшению
  • Мониторинг HR-метрик для повышения качества и скорости подбора
  • Участие в проектах и инициирование новых мероприятий в HR-отделе

Что мы предлагаем:

  • Гибридный график с возможностью гибкого начала рабочего дня
  • Развитие через внутренние митапы, научные лекции и обучение
  • Поддержка на внешних образовательных программах за счет компании
  • 28 календарных дней отпуска, доплата отпускных до полного оклада и 10 day off в год
  • ДМС с первой недели работы, включая стоматологию
  • Компенсация до 50% расходов на занятия спортом и английским языком
  • Льготы Министерства цифрового развития для сотрудников аккредитованной ИТ-компании

Обязанности

  • Поиск кандидатов для коммерческого департамента и бэк-офиса
  • Использование различных платформ для сорсинга
  • Создание карты рынка для поиска специалистов
  • Совместная работа с рекрутерами для улучшения процесса найма
  • Анализ методов подбора кандидатов и предложения по их улучшению
  • Отслеживание HR-метрик для повышения качества найма
  • Участие в HR-проектах и инициирование новых

Условия

  • Гибридный график работы с гибким началом дня
  • ДМС с первой недели работы, включая стоматологию
  • 28 календарных дней отпуска и доплата отпускных до полного оклада
  • 10 выходных дней в год для отдыха
  • Компенсация до 50% расходов на спорт и курсы английского языка
  • Участие в внутренних митапах и лекциях
  • Возможность обучения на внешних курсах за счет компании
  • Работа в аккредитованной ИТ-компании с льготами от Министерства цифрового развития

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться