Лемана ПРО

Сотрудник склада (отгрузка товара)

Тульская область

О компании

Лемана ПРО — динамично развивающаяся компания в сфере логистики и складского хранения. Она зарекомендовала себя как надежный партнер в Tульской области, обеспечивая высококачественные услуги по отгрузке товаров. Компания стремится интегрировать современные технологии в свои процессы, делая акцент на автоматизации и оптимизации работы склада.

Ключевые факты:

  • Официальное трудоустройство с первого дня
  • Широкий спектр социальных льгот
  • Обучение и развитие сотрудников
  • Доступ к корпоративной системе скидок
  • Возможности премирования за достижения

О вакансии

Команда Лемана ПРО отвечает за эффективное управление логистическими процессами, включая формирование и отгрузку заказов клиентам. Сотрудники склада активно используют складскую технику и мобильные приложения для повышения производительности работы.

Команда стремится поддерживать высокий уровень безопасности и комфорта труда, поэтому соблюдение стандартов охраны труда и техники безопасности является приоритетом. Стажировка и обучение новым процессам проводятся за счет компании, что создает отличные условия для развития.

Чем предстоит заниматься:

  • Формировать и упаковывать заказы клиентов
  • Загружать товар с помощью складской техники
  • Работать с мобильным приложением и ТСД
  • Участвовать в инвентаризациях

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство
  • График 2/2 или 5/2 с плавающими выходными
  • Совокупный доход от 60 180 до 88 980 ₽
  • Возможность карьерного роста и индивидуального развития

Обязанности

  • Формировать и упаковывать заказы клиентов
  • Загружать товар с использованием складской техники
  • Работать с мобильным приложением и терминалом сбора данных
  • Соблюдать охрану труда и технику безопасности
  • Участвовать в инвентаризациях

Условия

  • Официальное трудоустройство с первого дня
  • График работы 2/2 или 5/2 с плавающими выходными
  • Совокупный доход от 60 180 до 88 980 ₽ без вычета налогов
  • Компенсация питания 6000 ₽ в месяц
  • Возможность премирования до 25% от квартального дохода
  • Двойная оплата праздничных и выходных дней
  • Расширенный социальный пакет, включая ДМС и телемедицину
  • Корпоративное обучение и развитие

Похожие вакансии

Откликнуться