Т-Банк — это современный финансовый институт, который предлагает разнообразные банковские услуги и решения для клиентов. Банк сосредоточен на использовании инновационных технологий и обеспечении высокого уровня обслуживания клиентов, стремясь занять лидирующие позиции на рынке.
Банк активно развивает свою команду, привлекая талантливых специалистов и внедряя современные процессы для оптимизации работы.
Ключевые факты:
В команде Т-Банка открыта вакансия для социального рекрутера, который будет заниматься поиском и отбором кандидатов, а также их оценкой. Рекрутер станет центральной фигурой в процессе подбора персонала, уделяя внимание не только жестким профессиональным критериям, но и soft-компетенциям кандидатов.
Работа в этой роли предполагает активное участие в проведении HR-скринингов, направленных на удовлетворение потребностей различных вакансий в банке. Также важным аспектом является регулярная аналитика воронки подбора и участие в исследованиях на рынке труда, что позволит команде более точно оценивать эффективность процессов подбора.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем: