Специалист кадровой безопасности
О компании
ПАО МТС является крупной телекоммуникационной компанией, предоставляющей услуги мобильной связи, обработки больших данных, облачных технологий, медиа и финансов. Компания активно развивает цифровые сервисы, улучшая качество жизни пользователей. МТС создает экосистему, позволяющую интегрировать различные сервисы и упрощать повседневные задачи.
Ключевые факты:
- Основана в 1993 году.
- Широкий спектр услуг в области мобильной связи, AI и облачных технологий.
- Более 80 миллионов абонентов по всей России.
- Динамично развивающаяся экосистема с множеством сервисов и приложений.
О вакансии
Отдел анализа и предотвращения рисков в МТС ищет специалиста по кадровой безопасности, который заинтересован в оптимизации процессов и эффективном документообороте. В команде вам предстоит работать над обеспечением безопасности данных о сотрудниках, а также анализировать информацию о кандидатах.
Работа в области кадровой безопасности предполагает ведение анализа и участие в процедурах, направленных на минимизацию рисков, связанных с персоналом.
Чем предстоит заниматься:
- Осуществлять анализ информации о кандидатах.
- Участвовать в обеспечении кадровой безопасности организации.
Что мы предлагаем:
- Оформление в штат компании.
- Оклад + годовая премия.
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию и 50% компенсацию для родственников.
- Страхование от несчастных случаев.
- Отпуск 28 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день.
- Компенсация расходов (спорт, ипотека, питание).
- Мобильная связь за счет компании.
- Подписка на онлайн-кинотеатр и музыкальный сервис.
- Доступ к корпоративному университету и оплачиваемое обучение.
Обязанности
- Анализировать информацию о кандидатах.
- Участвовать в программах по обеспечению кадровой безопасности.
- Оптимизировать процессы документооборота.
- Составлять отчеты и анализы по рискам.
- Работать с большими объемами данных.
Требования
- умение быстро обрабатывать и анализировать информацию; опыт работы с большими объемами данных; внимание к деталям и нюансам; преимуществом будет наличие высшего образования.
Условия
- Оформление в штат компании.
- Оклад + годовая премия.
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию.
- 50% компенсация ДМС для родственников.
- Страхование от несчастных случаев с первого месяца.
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день.
- Компенсация расходов на выбор (спорт, ипотека, питание).
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы.
- Подписка на онлайн-кинотеатр и музыкальный сервис.
- Оплачиваемое обучение и доступ к корпоративному университету.