Специалист / менеджер по подбору персонала (рекрутер)

АО 'Радиоавионика' работает более 34 лет в сфере разработки и производства современных радиоэлектронных комплексов, ориентированных на потребности оборонной промышленности и транспортной инфраструктуры, таких как РЖД.Компания зарекомендовала себя как один из лидеров на российском рынке, предлагая критически важные технологии для защиты и развития страны. Радиоавионика ценит своих сотрудников и создает условия для их профессионального роста и развития.

Ключевые факты:

• Более 34 лет на рынке
• Лидер в разработке радиоэлектронных комплексов
• Долгосрочные карьерные возможности
• Программы развития и обучения персонала

Команда по подбору персонала в АО 'Радиоавионика' занимается организацией полного цикла рекрутмента, включая найм специалистов для производственных и инженерных позиций. Важной частью работы является взаимодействие с образовательными учреждениями для организации практики, а также администрирование процесса внутреннего и внешнего обучения. Команда также осуществляет HR-аналитику, направленную на оптимизацию процессов подбора и развития кадров.

Среди задач рекрутера - формирование воронок подбора, анализ требований рынка труда и зарплатных ожиданий. Также ключевым направлением является развитие системы кадрового резерва и аттестации. Работая в компании, вы сможете быть частью важного процесса создания технологий, имеющих значение для всей страны.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного цикла рекрутмента, включая подбор производства и ИТР
• Формирование воронок подбора и анализ каналов привлечения
• Организация практики для студентов с подготовкой необходимых документов
• Администрирование внешнего обучения и фиксация данных в 1С
• Формирование пакетов документов для получения субсидий на обучение
• Разработка системы внутреннего обучения совместно с руководителями
• Участие в проектах адаптации и аттестации сотрудников
• Инициирование и масштабирование HR-процессов

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с отпуском 31 день
• График работы 5/2 с 9:00 до 17:45
• Квартальные премии и широкий спектр мотивационных услуг
• ДМС после одного года работы
• Инвестирование в развитие персонала через обучение и повышение квалификации
• Возможности карьерного роста