Специалист по кадровому администрированию
Компания: Северсталь
Локация: Москва
О компании
Северсталь — один из ведущих производителей металлургической продукции в России, активно работающий на рынке с 1993 года. Компания имеет высокие стандарты качества и современное оборудование, что позволяет ей занимать значительные рыночные доли в различных секторах. Основные продукты включают сталь, прокат и другие металлургические изделия, которые находят применение в строительстве, автомобилестроении и других отраслях.
Ключевые факты:
- Основание: 1993 год
- Производственные мощности: более 12 предприятий
- Число сотрудников: более 50 000
- Продукты: сталь, прокат, металлопрокат и другие.
- Локации: Россия и за рубежом.
О вакансии
Команда по кадровому администрированию в Северстали отвечает за эффективное управление кадровыми процессами, соблюдение трудового законодательства и внутренней политики компании. Специалисты данной команды работают над оформлением кадровых документов и личных дел сотрудников, что является ключевым аспектом поддержания гармоничной работы компании.
Важный фокус этой роли заключается в поддержке внутренней культуры, где каждые сотрудники могут развивать свои навыки и проявлять инициативу. Позиция предлагает возможность для взаимодействия с разными подразделениями компании и участия в их развитии.
Чем предстоит заниматься:
- Вести кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством
- Оформлять приемы, переводы и увольнения сотрудников
- Вести личные дела сотрудников и кадровые документы
- Вести воинский учет
- Обеспечивать соблюдение внутренней кадровой политики компании
Что мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство с пятидневной рабочей неделей и 31 днём отпуска
- Квартальные и годовые бонусы
- Корпоративное оборудование для работы
- Расширенная медицинская страховка со стоматологией
- Ежемесячная компенсация здорового питания
- Программа «Гибкие льготы» - 20 000 рублей на заботу о себе и своих близких
- Корпоративная программа развития и бесплатная библиотека
- Программы волонтёрства и спорта
Обязанности
- Ведение кадрового делопроизводства согласно законодателю
- Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников
- Управление личными делами сотрудников и кадровыми документами
- Ведение воинского учёта
- Обеспечение соблюдения внутренней кадровой политики компании
Требования
- О компанииМои льготыМанифестБлог компании
- Предприятия
- О компанииНазадМои льготыМанифестБлог компании
- Предприятия
- Производство75 вакансий
- Офис34 вакансии
- Молодым специалистам
- Вести кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством
- Оформлять приемы, переводы и увольнения сотрудников
- Вести личные дела сотрудников и кадровые документы
- Вести воинский учет
- Обеспечивать соблюдения внутренней кадровой политики компании
- Свободное владение ПК (MS Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
- Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года
- Способность находить общий язык с сотрудниками
- Оконченное высшее образование
- Официальное трудоустройство с пятидневной рабочей неделей и 31 днём отпуска
- Квартальные и годовые бонусы
- Корпоративное оборудование для работы
- Расширенная медицинская страховка со стоматологией
Условия
- Официальное трудоустройство с 31 днём отпуска в году
- Квартальные и годовые бонусы
- Корпоративное оборудование для работы
- Расширенная медицинская страховка со стоматологией
- Ежемесячная компенсация за здоровое питание
- Компенсация процентов по ипотеке и краткосрочное кредитование
- Программа «Гибкие льготы» - 20 000 рублей
- Корпоративная программа развития и доступ к бесплатной библиотеке
- Программы волонтёрства и спорта