РаботаМакс
Северсталь

Специалист по контролю дебиторской задолженности и претензионной работе

МоскваУдалённоудаленная работаНе указано

О компании

Северсталь — один из лидеров металлургической отрасли России с обширным диапазоном производственных мощностей и инновационных решений. Компания занимается производством стали и связанных секторов, предлагая продукцию для различных отраслей, включая строительство и автомобильную промышленность.

Ключевые факты:

  • Основной производитель стали в России.
  • Год основания: 1955.
  • Широкий ассортимент продукции для различных секторов.
  • Участие в международных проектах и стабильные позиции на рынках.

О вакансии

Команда специалистов по контролю дебиторской задолженности в Северстали отвечает за управление дебиторскими счетами и разрешение спорных ситуаций с контрагентами. Работа включает ежедневный контроль задолженности и взаимодействие с бухгалтерией для корректного учёта поступлений.

Кроме того, члены команды занимаются подготовкой и сверкой актов взаиморасчётов с заказчиками и ведут журнал претензионной работы, что важно для обеспечения финансовой стабильности компании. Основная цель команды — оптимизация процессов взыскания и минимизация дебиторской задолженности.

Чем предстоит заниматься:

  • Ежедневно контролировать дебиторскую задолженность по сделкам и контрагентам.
  • Рассчитывать пени и штрафы, вести реестр.
  • Подготавливать и сверять акты взаиморасчётов с заказчиками.
  • Управлять журналом претензионной работы и направлять претензии.
  • Координировать действия с бухгалтерией по платежам и авансам.
  • Подготовить документы для эскалации спорных случаев.
  • Формировать отчёты по задолженности для руководства.

Что мы предлагаем:

  • Возможность лишь начать революцию в металлообработке.
  • Профессиональная среда с сильными руководителями и коллегами.
  • Безграничные возможности для роста и развития в компании.
  • Открытая корпоративная культура и атмосфера доверия.
  • Срочный трудовой договор с вероятностью пролонгации.
  • Удалённый формат работы и полугодовые бонусы.
  • Расширенная ДМС и программа поддержки сотрудников.

Обязанности

  • Контролировать дебиторскую и просроченную задолженность по сделкам.
  • Вести реестр сроков по дебиторской задолженности.
  • Рассчитывать и вести реестр пеней по условиям договоров.
  • Подготавливать акты сверки взаиморасчётов с контрагентами.
  • Вести журнал претензионной работы и направлять претензии.
  • Координировать действия с бухгалтерией относительно платежей.
  • Эскалировать просрочки главному юрисконсульту для исковой работы.
  • Формировать отчёты для руководства по собираемости задолженности.

Требования

  • О компанииМои льготыМанифестБлог компании
  • Предприятия
  • О компанииНазадМои льготыМанифестБлог компании
  • Предприятия
  • Производство176 вакансий
  • IT9 вакансий
  • Офис28 вакансий
  • Молодым специалистам2 вакансии
  • Ежедневный контроль дебиторской задолженности и просроченной дебиторской задолженности по сделкам и контрагентам; ведение реестра, контроль сроков (светофор);
  • Расчёт пеней и штрафов по условиям договоров; ведение реестра пеней;
  • Подготовка и сверка актов сверки взаиморасчётов с заказчиками;
  • Ведение журнала претензионной работы: подготовка и направление претензий, контроль сроков и ответов, учёт взаимозачётов претензий;
  • Координация с бухгалтерией и казначейством по поступлениям и разнесению платежей; контроль закрытия авансов;
  • Эскалация просрочки и спорных случаев главному юрисконсульту для перехода в исковую работу; подготовка комплектов документов;
  • Отчётность по дебиторской задолженности/просроченной дебиторской задолженности и собираемости для руководства.
  • Опыт 2–4 года в контроле дебиторской задолженности / кредитном контроле / финансовом контроле / расчётах с контрагентами (B2B);
  • Понимание договорных условий оплаты,
  • расчёта пеней/неустоек, порядка актов сверки;
  • Базовая юридическая грамотность по досудебному урегулированию (без необходимости быть юристом);
  • Сильный Excel (формулы, сводные; Power Query — плюс); опыт в учётной системе (1С/SAP);

Условия

  • Удалённый формат работы.
  • Срочный трудовой договор с возможностью продления.
  • Расширенная программа ДМС.
  • Бонусы каждые полгода.
  • Программа поддержки сотрудников и членов их семей.

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.

Откликнуться