Специалист по подбору персонала

Почта России — ведущий игрок на рынке почтовых и логистических услуг в стране. Компания обеспечивает доставку корреспонденции и грузов, а также предоставляет широкий спектр услуг в области электронной коммерции. Почта России активно развивает свои сервисы, внедряя современные технологии и подходы для улучшения качества обслуживания клиентов.

Ключевые факты:

• Год основания: 1992
• Штат: более 300 000 сотрудников
• География услуг: более 40 000 отделений по всей стране
• Обслуживаемое население: более 140 миллионов граждан
• Основные услуги: почтовые, финансовые и логистические услуги

В команде Почты России специалисты по подбору персонала играют важную роль в обеспечении компании квалифицированными кадрами. Их основная задача заключается в помощи в поиске и привлечении кандидатов на массовые позиции, что предполагает высокий уровень взаимодействия как с соискателями, так и с руководством.

Специалисты осуществляют полный цикл подбора: от размещения вакансий и холодного поиска до проведения телефонных интервью и сопровождения кандидатов. Роль требует активного общения и готовности работать с большим количеством информации, что делает её динамичной и интересной.

Эта должность открывает возможности для обучения и карьерного роста в сфере HR, а также способствует развитию коммуникативных навыков в профессиональной среде.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор кандидатов на массовые позиции
• Проведение телефонных интервью
• Размещение вакансий на различных ресурсах
• Холодный поиск и привлечение новых кандидатов
• Ведение базы данных соискателей
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора
• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня
• Полная социальная защищённость и поддержка профсоюза
• Обучение и наставничество на старте
• Удобный график: 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу до 16:45)
• Работа в гибридном формате (3 дня в офисе)
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне