МТС — одна из ведущих телекоммуникационных компаний в России, предоставляющая широкий спектр услуг связи и мобильной связи. Компания активно разрабатывает и внедряет современные технологии, а также предлагает своим клиентам инновационные решения в сфере информационных технологий и digitale-сервисов. МТС занимает значительную позицию на рынке, обеспечивая качественную связь для миллионов абонентов по всей стране.
Ключевые факты:
Команда по управлению персоналом в МТС направлена на формирование эффективного коллектива и развитие сотрудников, создавая комфортные условия для работы. Основной задачей команды является поиск и подбор квалифицированных специалистов, что особенно актуально для массовых вакансий, таких как операторы по продажам.
Специалист по подбору персонала будет активно участвовать в процессе рекрутинга — от поиска кандидатов до проведения собеседований. Ваша роль также включает использование различных источников, таких как job-сайты и социальные сети, что позволяет находить лучших соискателей. Вы будете взаимодействовать с кандидатами через телефонные интервью и групповые собеседования, предоставляя информацию о работе и условиях.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем: