ООО Агросила - Коммерция

Специалист по подбору персонала

городской округ Набережные Челны, территория Стройбаза, 8/3Полная занятость1–3 года

О компании

ООО "Агросила - Коммерция" — один из ведущих агрохолдингов в Поволжье и один из крупнейших сельскохозяйственных производителей в России. Компания основана в 2015 году и включает в себя 24 сельскохозяйственных предприятия, занимающихся производством продукции животноводства и птицеводства, а также производством сахара. Также в структуру холдинга входят предприятия, занимающиеся выращиванием, хранением и обработкой зерновых и технических культур, а также фирменная торговая сеть.

Ключевые факты:

  • Основана в 2015 году
  • В составе 24 сельскохозяйственных предприятия
  • Более 780 сотрудников трудоустроено
  • Ведущий агрохолдинг в Поволжье

О вакансии

В нашей команде специалистов по подбору персонала вы будете находиться в центре процессов, связанных с привлечением талантливых сотрудников. Основная задача группы — эффективно закрывать вакансии, используя различные каналы поиска кандидатов и создавая позитивный имидж компании как работодателя.

Вы будете заниматься не только активным поиском кандидатов, но и оценкой их профессиональных качеств, что в дальнейшем поможет вам подобрать самых подходящих специалистов для команды Агросила — Коммерция.

Чем предстоит заниматься:

  • Собирать заявки на подбор персонала от руководителей
  • Поиск кандидатов через интернет и другие каналы
  • Размещение объявлений о вакансиях
  • Отбор резюме и проведение предварительных собеседований
  • Организация встреч кандидатов с руководителями
  • Закрытие вакансий подходящими кандидатами
  • Заключение договоров с рекрутинговыми агентствами
  • Подготовка отчетов о выполнении плана закрытия вакансий

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Испытательный период 3 месяца
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
  • Корпоративный транспорт по городу
  • Компенсация питания в корпоративных столовых
  • Оборудованное рабочее место и связь
  • Скидки на продукцию компании
  • Ежегодная индексация заработной платы
Навыки
Подбор персоналаТелефонное интервьюХолодный поиск кандидатовКоммуникабельностьСтрессоустойчивостьОценка персоналаВнутренние коммуникацииМассовый подбор персоналаУправление коммуникациями

Обязанности

  • получать заявки на подбор персонала от руководителей
  • искать соискателей через интернет и другие каналы
  • размещать объявления о вакансиях
  • отбирать резюме претендентов на должность
  • проводить предварительные собеседования
  • организовывать встречи кандидатов с руководителями
  • закрывать вакансии подходящими работниками
  • работать с предложениями рекрутинговых компаний
  • заключать договоры с рекрутинговыми агентствами
  • подготавливать еженедельные отчеты о выполнении планов

Условия

  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ
  • испытательный период – 3 месяца
  • график работы 5/2, с 8:00 до 17:00
  • бесплатный корпоративный транспорт по городу
  • компенсация питания в столовых
  • оборудованное рабочее место
  • мобильная связь и интернет
  • скидки на продукцию компании
  • ежегодная индексация заработной платы

Похожие вакансии

Откликнуться