0%соответствие
ООО Агросила - Коммерция

Специалист по подбору персонала

городской округ Набережные Челны, территория Стройбаза, 8/3Полная занятость1–3 года

О компании

Компания «Агросила» является одним из крупнейших агрохолдингов в России, действующим в сфере сельского хозяйства. Она объединяет 24 предприятия, специализирующихся на производстве животноводческих и птицеводческих продуктов, а также на переработке зерновых и технических культур. Продукция компании занимает значительную долю на российском рынке в своей нише.

Среди брендов компании можно выделить «Агросила», «Я ем с умом», «Просто Молоко» и «Важная Цыпа». В команде Агросила работает 780 специалистов, и компания постоянно ищет талантливых профессионалов для создания здоровых продуктов для людей.

Ключевые факты:

  • Один из крупнейших агрохолдингов России
  • 24 сельскохозяйственных предприятия в составе
  • 780 работников на текущий момент
  • Продукты: молоко, мясо, сахар и зерновые культуры

О вакансии

Команда по подбору персонала в компании «Агросила» отвечает за эффективное закрытие вакансий и привлечение талантов. Специалисты отдела взаимодействуют с руководителями различных подразделений, чтобы обеспечить максимальное соответствие между кандидатами и требованиями к должностям. Тут происходит поиск и отбор юных лидеров для дальнейшего роста компании.

Специалист по подбору персонала будет заниматься всей цепочкой подбора: от получения заявок до создания отчетов о выполнении плана. В команде существуют четкие процессы, которые способствуют эффективному взаимодействию и высокой производительности.

Чем предстоит заниматься:

  • Получение заявок на подбор персонала от руководителей
  • Поиск соискателей через различные источники
  • Составление и размещение объявлений о вакансиях
  • Проведение собеседований и организация встреч с руководством
  • Заключение договоров с рекрутинговыми компаниями
  • Подготовка отчетов по выполнению плана подбора

Что мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • График работы 5/2
  • Корпоративный транспорт и компенсация питания
  • Оборудованное рабочее место
  • Скидки на продукцию компании
  • Ежегодная индексация заработной платы
Навыки
Подбор персоналаТелефонное интервьюХолодный поиск кандидатовКоммуникабельностьСтрессоустойчивостьОценка персоналаВнутренние коммуникацииМассовый подбор персоналаУправление коммуникациями

Обязанности

  • Получение заявок на подбор персонала от руководителей подразделений
  • Поиск кандидатов через интернет-ресурсы и другие каналы
  • Составление и размещение вакансий
  • Отбор резюме претендентов
  • Проведение предварительных собеседований
  • Организация встреч кандидатов с руководством
  • Закрытие вакансий с квалифицированными работниками
  • Работа с предложениями рекрутинговых компаний
  • Заключение договоров с агентствами и контроль оплат
  • Подготовка еженедельных отчетов о закрытии вакансий

Требования

  • Средне-специальное или высшее образование
  • Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет
  • Высокая степень организованности
  • Ориентированность на результат
  • Хорошие коммуникативные навыки
  • Способность к стрессоустойчивости

Условия

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Испытательный срок 3 месяца
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00
  • Корпоративный транспорт с бесплатными маршрутами
  • Компенсация питания в двух столовых
  • Оборудованное рабочее место, мобильная связь, интернет
  • Скидки на продукцию компании
  • Ежегодная индексация заработной платы

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться