0%соответствие
Федеральная пассажирская компания (АО ФПК)

Специалист по подбору персонала

Санкт-Петербург, Бухарестская, Елизаровская, Международная, улица Ольги Берггольц, 46Полная занятость1–3 года

О компании

Федеральная пассажирская компания (АО ФПК) является одним из ведущих операторов в сфере пассажирских перевозок в России. Компания активно развивает транспортные услуги, предлагая высокое качество сервиса для своих клиентов.

Сеть АО ФПК охватывает различные направления, включая как региональные, так и дальние маршруты. За время своей деятельности компания зарекомендовала себя как надежный перевозчик с акцентом на комфорт и безопасность пассажиров.

О вакансии

Команда по подбору персонала в АО ФПК занимается привлечением и отбором кандидатов для различных должностей, включая рабочие специальности и руководящих работников. Специалисты работают над улучшением качества внутренних процессов подбора, внедряя современные технологии в рекрутинг и поддерживая активные коммуникации с кандидатами.

Важной частью работы является не только отбор сотрудников, но и участие в профориентационных мероприятиях, что приносит значимую пользу как для компании, так и для будущих сотрудников, особенно молодежи.

Чем предстоит заниматься:

  • Организация поиска и отбора кандидатов на открытые вакансии.
  • Размещение вакансий и обработка откликов на них.
  • Проведение собеседований и контактная работа с кандидатами.
  • Участие в мероприятиях по профориентации для школьников и студентов.
  • Ведение отчетности о кадровых квотах и анализ текучести.

Что мы предлагаем:

  • Трудоустройство на постоянной основе.
  • График работы: 5/2.
  • ДМС, включая стоматологию.
  • Компенсация проезда до работы и обратно.
  • Поддержка при обучении и возможности карьерного роста.
Навыки
Планирование численности персоналаУправление конфликтамиВнутренние коммуникацииОценка персоналаРекрутингСистема мотивации персонала

Обязанности

  • Организация поиска и отбора кандидатов на вакансии.
  • Размещение вакансий и анализ откликов.
  • Проведение собеседований с кандидатами.
  • Участие в профориентационных мероприятиях.
  • Работа с несовершеннолетними для профориентации.
  • Участие в реализации проектов по подбору персонала.
  • Заполнение отчетности о квотировании мест для инвалидов.
  • Анализ текучести кадров.

Условия

  • Трудоустройство на постоянной основе.
  • График работы 5/2.
  • Медкомиссия за счет компании.
  • Ежегодная индексация зарплаты.
  • Выплата за преданность компании.
  • Материальная помощь к отпуску.
  • Бесплатный ж/д проезд до работы и обратно.
  • Проезд в поездах дальнего следования 1 раз в год.
  • Компенсация детского сада для сотрудников.
  • Путёвки в санатории и лагеря для детей.
  • Поддержка при покупке жилья.
  • Возможность получения высшего образования за счет компании.
  • Негосударственное пенсионное обеспечение.

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться