Специалист по подбору персонала
О компании
Банк ВТБ — один из ведущих финансовых институтов России, который предоставляет широкий спектр банковских услуг как для физических, так и для юридических лиц. Компания активно развивает не только традиционные банковские продукты, но и инновационные решения в сфере финансов, включая цифровые услуги и инвестиционные продукты. ВТБ занимает высокие позиции на рынке, подтверждая это рейтингами и наградами, а также высоким уровнем удовлетворенности среди сотрудников и клиентов.
Ключевые факты:
- 82% соискателей рекомендуют компанию
- 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru 2025 года
- Масштабные проекты в сфере финансовых услуг
- Сильная команда профессионалов в своём сегменте
О вакансии
Команда подбора персонала в ВТБ занимается активным поиском и привлечением кандидатов для заполнения открытых позиций, особенно в розничном направлении. Специалисты взаимодействуют с руководителями и коллегами, стремясь выстроить крепкие партнерские отношения, что способствует более эффективному набору кадров.
Ключевой задачей роли является проведение телефонных интервью с увольняющимися сотрудниками, что позволяет выстраивать внутренние карьерные треки и обеспечивать плавные переходы между должностями и подразделениями.
Работа ведется в современных системах управления персоналом E-Staff и Skillaz, что облегчает процесс поиска и взаимодействия с кандидатами, а также дает возможность участвовать в ярмарках вакансий вместе с ВУЗами и СУЗами.
Чем предстоит заниматься:
- Активный поиск и подбор персонала для розничного направления
- Проведение телефонных интервью для карьерного роста сотрудников
- Выстраивание отношений с заказчиками и кандидатами
- Работа в системах E-Staff и Skillaz
- Участие в ярмарках вакансий в сотрудничестве с учебными заведениями
Что мы предлагаем:
- Возможности карьерного роста
- Корпоративные программы обучения и развития
- ДМС со стоматологией с первого месяца работы
- Льготные условия по банковским продуктам
- Клуб привилегий со скидками от партнеров
- Большой выбор фитнес-клубов со скидками
- Дополнительные дни отпуска
Обязанности
- Поиск и подбор персонала на открытые позиции в розничном направлении
- Проведение интервью с увольняющимися для выстраивания карьерных треков
- Установление партнерских отношений с заказчиками и кандидатами
- Работа с системами E-Staff и Skillaz
- Организация участия в ярмарках вакансий и взаимодействие с учебными заведениями
Требования
- Активный поиск и подбор персонала на открытые позиции розничного направления ( массовый подбор по УФО)
- Проведение телефонных интервью с увольняющимися сотрудниками для выстраивания внутренних карьерных треков и переходов;
- Выстраивание партнерских отношений с заказчиками, коллегами и кандидатами;
- Работа в системе E-Staff и Skillaz;
- Взаимодействие с Вузами и Сузами (участие в Ярмарках вакансий)
- Высшее образование;
- Опыт работы в организациях финансово-банковского сектора или кадровых агентствах будет преимуществом;
- Опыт поиска кандидатов в открытых источниках, профессиональных сообществах, социальных сетях, в том числе навык прямого поиска.
- Подбор персонала
- Массовый подбор персонала
- Прямой поиск
- Телефонное интервью
- проведение интервью
- Интервью по компетенциям
- Менеджер по персоналу
- Менеджер по персоналу и кадрам
- Менеджер по подбору персонала
- Специалист по подбору персонала
- HR-специалист
- Менеджер по найму
Условия
- ДМС со стоматологией с первого месяца
- Корпоративные программы для обучения и развития
- Льготные условия по банковским продуктам
- Клуб привилегий со скидками от партнеров
- Скидки на фитнес-клубы
- Дополнительные дни отпуска