ООО Топливные Модульные Системы

Специалист по подбору персонала / Рекрутер

Санкт-Петербург, Магнитогорская улица, 23к1Полная занятость1–3 года

О компании

Компания ООО Топливные Модульные Системы занимается производством и разработкой модульных систем для различных отраслей. Стабильное развитие и постоянное обновление технологий позволяют компании занимать уверенные позиции на рынке.

Ключевые факты:

  • Год основания: не указано
  • Место расположения: Санкт-Петербург
  • Основные продукты: модульные системы для производственных нужд
  • Число сотрудников: не указано

О вакансии

В команде по подбору персонала в ООО Топливные Модульные Системы открыта вакансия для специалиста, который будет работать в офисе. Основная задача заключается в укомплектовании сотрудников, взаимодействии с руководителями отделов и организации процессов подбора. Команда активно работает над улучшением сопроцессов, связанных с наймом персонала, что способствует созданию положительного имиджа компании.

Специалист будет заниматься размещением вакансий, отбором резюме и проведением собеседований. Также в обязанности входит контроль выхода новых сотрудников и поддержание их интереса на всех этапах отбора.

Чем предстоит заниматься:

  • Общение с руководителями для уточнения требований к кандидатам
  • Публикация вакансий на разных платформах
  • Отбор резюме и выявление неподходящих кандидатов
  • Проведение телефонных интервью для первичной оценки
  • Организация собеседований и финальных встреч
  • Ведение отчетности по кандидатам
  • Предоставление обратной связи кандидатам
  • Создание позитивного имиджа компании среди соискателей
  • Контроль на этапе выхода нового сотрудника

Что мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня
  • Оклад 75 000 руб.
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Испытательный срок до 3 месяцев
  • Корпоративные напитки, такие как чай и кофе
Навыки
Подбор персоналапроведение интервьюПроведение телефонных интервью

Обязанности

  • Взаимодействовать с руководителями отделов для уточнения требований к кандидатам
  • Размещать вакансии на различных платформах
  • Отбирать резюме и отсев неподходящих кандидатов
  • Проводить телефонные интервью для проверки базовых навыков и мотивации
  • Организовывать и проводить личные собеседования
  • Согласовывать расписание встреч кандидатов с руководством
  • Вести учет и заполнять базу данных по кандидатам
  • Информировать кандидатов о результатах отбора
  • Создавать положительный имидж компании среди соискателей
  • Поддерживать связь с новыми сотрудниками в их первый рабочий день

Условия

  • Оформление по ТК РФ с первого дня
  • Оклад 75 000 руб.
  • График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Испытательный срок до 3 месяцев
  • Корпоративные напитки: чай и кофе

Похожие вакансии

Откликнуться