HARDWICK-TEX — современное производственное предприятие, которое выпускает канатно-верёвочную продукцию для спорта, туризма, промышленного альпинизма и других прикладных задач. Компания развивается за счёт запуска новых продуктов и расширения команды, поэтому сейчас усиливает направление подбора персонала.
Ключевые факты:
Команда подбора в HARDWICK-TEX работает на стыке производственной реальности и задач бизнеса: нужно быстро находить кандидатов под действующие и планируемые вакансии, включая рабочие специальности, специалистов и руководителей.
Роль рекрутера предполагает полный цикл найма — от подготовки и публикации вакансии до выхода сотрудника на работу. Вы будете взаимодействовать как с кандидатами, так и с руководителями подразделений, чтобы требования к кандидатам были понятны и проверяемы на собеседованиях.
Локация — Челябинск, офис по адресу: ул. Героев Танкограда, 51П. Формат работы гибридный: часть времени вы будете в офисе (1–2 дня в неделю), остальное — удалённо, сохраняя темп закрытия вакансий.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем:
Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.
Работодатель ищет специалиста с этими навыками:
ИИ за минуту покажет, насколько ваше резюме им соответствует и где пробелы.
Для роли «Специалист по подбору персонала/рекрутер» обычно разбирают опыт, профильные вопросы и кейсы. ИИ-коуч проведёт пробное интервью и даст обратную связь — заранее и без стресса.
Резюме под конкретную вакансию повышает отклик. ИИ подсветит релевантный опыт, добавит ключевые слова из требований и перепишет формулировки.
Персональное сопроводительное письмо выделяет среди откликов. ИИ напишет его под эту вакансию и подскажет, как грамотно откликнуться.