ООО «ХОЛДИНГ СТРОИТЕЛЬНЫЙ АЛЬЯНС» — многопрофильный холдинг, который активно развивается и объединяет несколько направлений бизнеса. В структуре есть строительное направление, производственные активности, торговый дом, а также благотворительный фонд и учебный центр.
Ключевые факты:
Команда подбора в холдинге работает в связке с руководителями подразделений: рекрутеры помогают закрывать вакансии и выстраивать понятный процесс найма на разные направления бизнеса.
Роль подойдет специалисту, который уверенно проводит полный цикл подбора и умеет организовывать коммуникацию с кандидатами: от первичного взаимодействия до интервью и оценки. В компании есть несколько бизнес-направлений, поэтому подбор часто затрагивает разные типы задач и профили.
В зоне вашей ответственности будет не только поиск, но и согласование потребностей на стороне заказчиков внутри холдинга — чтобы требования к кандидатам были точными, а решения принимались быстрее.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем:
Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.
Для роли «Специалист по подбору персонала/рекрутер» обычно разбирают опыт, профильные вопросы и кейсы. ИИ-коуч проведёт пробное интервью и даст обратную связь — заранее и без стресса.
Резюме под конкретную вакансию повышает отклик. ИИ подсветит релевантный опыт, добавит ключевые слова из требований и перепишет формулировки.
Персональное сопроводительное письмо выделяет среди откликов. ИИ напишет его под эту вакансию и подскажет, как грамотно откликнуться.