Специалист по подбору персонала/Рекрутёр
Компания: Офис НА ПЕТРОВКЕ
Локация: Москва, улица Петровка, 20/1
О компании
Агентство недвижимости «На Петровке» является одним из ведущих игроков на рынке Москвы с более чем 14-летним опытом работы. Компания имеет устойчивый бренд и располагает командой свыше 300 профессиональных брокеров, что свидетельствует о её успешной репутации и динамичном росте.
Специализация на подборе, обучении и управлении корпоративной культурой позволяет «На Петровке» привлекать квалифицированных специалистов, отвечая требованиям рынка недвижимости и обеспечивая высокий уровень сервиса для клиентов.
О вакансии
Команда HR-специалистов в агентстве «На Петровке» активно занимается привлечением и развитием персонала, что критически важно для обеспечения устойчивого роста компании. Специалисты по подбору персонала работают в тандеме с руководством, чтобы формировать профессиональные группы в отделах продаж, в нашей дружной культуре сотрудничества.
Рекрутер, который присоединится к нашей команде, будет не только заниматься наймом, но и взаимодействовать с новичками, обеспечивая им успешную адаптацию и поддерживая актуальность вакансий на различных платформах. Этот опыт поддерживает стратегию роста компании через качественный подход к подбору сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
- Активный поиск талантов через базы данных, социальные сети и личные контакты
- Проведение интервью для оценки мотивации кандидатов и презентация возможностей компании
- Формирование групп на обучение и работа на выход кандидатов в отделы продаж
- Поддержание связи с новичками до первых успешных сделок
- Распределение кандидатов по запросам руководителей
- Взаимодействие с агентами для распространения вакансий и получения рекомендаций
- Обновление вакансий на платформах и ведение воронки
- Подготовка аналитики и отчётности, контроль эффективности
- Генерация идей для нестандартного привлечения кандидатов
Что мы предлагаем:
- Полная занятость в офисе в центре Москвы
- График работы: понедельник - пятница, с 9:30 до 18:00
- Оплата от 90 000 ₽: фиксированная зарплата плюс KPI, обсуждаемые индивидуально
- Перспективы карьерного роста от специалиста до руководителя направления
- Современный офис и поддерживающая команда
Обязанности
- Активно искать таланты в базах данных и социальных сетях
- Проводить интервью и презентовать компанию кандидатам
- Формировать группы для обучения дважды в месяц
- Поддерживать связь с новичками во время адаптации
- Распределять кандидатов по запросам руководителей
- Сотрудничать с агентами для получения рекомендаций
- Обновлять вакансии и поддерживать их актуальность
- Готовить таблицы и отчётность для анализа эффективности
- Предлагать нестандартные подходы к привлечению кандидатов
Условия
- Полная занятость, офис в центре Москвы
- График работы: пн–пт, 9:30–18:00
- Оплата от 90 000 ₽: фикс плюс KPI, обсуждение индивидуально
- Возможности карьерного роста от специалиста до руководителя
- Работа в поддерживающей команде
- Современный офис