0%соответствие
Самолет Плюс (Самолет Плюс Омск-Центр)

Специалист по подбору персонала / Рекрутер / HR

Омск, улица Орджоникидзе, 6Полная занятостьне требуется

О компании

Компания Самолет Плюс активно функционирует в сфере подбора персонала и имеет представительства в 230 городах России. Она известна своими современными подходами и надежностью, обеспечивая качественный сервис как для работодателей, так и для кандидатов. Основной целью компании является помощь в эффективном закрытии вакансий и создание комфортной атмосферы для роста и развития специалистов.

Ключевые факты:

  • 230 городов присутствия
  • Фокус на эффективный подбор персонала
  • Развивающаяся команда
  • Современные методы работы

О вакансии

Команда рекрутеров в компании Самолет Плюс играет важную роль в обеспечении стабильного и качественного подбора специалистов для различных отделов. Ваша задача будет заключаться в поиске подходящих кандидатов, проведении первоначальных интервью и помощи в адаптации новых сотрудников в компанию.

Вы будете работать в тесном сотрудничестве с отделом маркетинга и руководителями, что обеспечит высокий уровень взаимодействия и понимания требований к кандидатам. Ваша работа будет включать в себя как активный поиск, так и обработку откликов, что позволит вам развивать свои навыки и повышать эффективность работы команды.

Чем предстоит заниматься:

  • Закрытие заявок на подбор персонала
  • Проведение первичных телефонных интервью
  • Работа с базами данных кандидатов и CRM
  • Оценка кандидатов и проведение собеседований
  • Разработка стратегий привлечения персонала

Что мы предлагаем:

  • График работы 5/2 (пн-пт) 9:00-18:00
  • Возможности для профессионального роста
  • Реализация программы реферальных бонусов
  • Конкурентный оклад и KPI
  • Выплата зарплаты 2 раза в месяц без задержек

Обязанности

  • Эффективно закрывать заявки на подбор персонала
  • Работать с job ресурсами для поиска кандидатов
  • Проводить первичные телефонные интервью и презентовать вакансии
  • Помогать кандидатам с заполнением анкет и знакомить их с руководителями
  • Вести базы данных в CRM и актуализировать информацию
  • Проводить собеседования и оценивать кандидатов
  • Взаимодействовать с руководителями для уточнения требований
  • Участвовать в разработке стратегий привлечения персонала
  • Проводить мероприятия по адаптации новых сотрудников

Условия

  • Работа в стабильной развивающейся компании
  • График 5/2 (пн-пт) 9:00-18:00
  • Возможности профессионального роста и развития
  • Дополнительный доход через реферальную программу
  • Конкурентоспособная заработная плата с бонусами по результатам работы
  • Выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться