ВТБ

Специалист по подбору персонала (ресечер)

МоскваНе указаноНе указано

О компании

ВТБ — один из ведущих банков России, предоставляющий широкий спектр финансовых услуг, включая кредитование, инвестиции и обслуживание физических и юридических лиц. Банк активно развивает инновационные продукты и решения, занимая 2 место в рейтинге лучших работодателей по версии hh.ru в 2025 году.

Ключевые факты:

  • 82% соискателей рекомендуют ВТБ по данным платформы DreamJob 2026 года
  • 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru 2025 года
  • Широкий спектр банковских услуг и технологий
  • Активные корпоративные мероприятия и поддержка сотрудников

О вакансии

Команда по подбору персонала в ВТБ занимается поиском, отбором и сопровождением кандидатов для массового подбора. В рамках данной роли специалист будет активно работать с базой данных кандидатов, проводить телефонные интервью и улучшать процесс привлечения новых соискателей. Таким образом, он играет важную роль в обеспечении банка квалифицированными кадрами.

В ВТБ специалист по подбору персонала будет работать в дружелюбной атмосфере, имея возможность развивать свои навыки в ряде тренингов и профессиональных мероприятий. Это создаст возможности не только для профессионального роста, но и для дальнейшего карьерного продвижения в одной из крупнейших финансовых организаций страны.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск кандидатов и предварительный отбор
  • Проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами
  • Формирование и поддержание базы кандидатов
  • Увеличение трафика кандидатов массового подбора
  • Ведение HR-отчетности в автоматизированной системе

Что мы предлагаем:

  • Конкурентная заработная плата
  • Профессиональное обучение и развитие
  • Добровольное медицинское страхование
  • Льготные условия кредитования
  • Спортивные мероприятия и корпоративные события
  • Гибкий график работы

Обязанности

  • Поиск кандидатов и проведение предварительного отбора
  • Осуществление телефонных интервью с кандидатами
  • Создание и поддержание базы кандидатов
  • Увеличение трафика кандидатов на массовые позиции
  • Ведение отчётности в HR-системе

Требования

  • Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор
  • Проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами
  • Формирование и поддержание базы кандидатов
  • Повышение трафика кандидатов массового подбора
  • Ведение HR-отчетности в автоматизированной системе
  • Высшее/ высшее неоконченное образование
  • Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции будет преимуществом
  • Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объёмом информации
  • Уверенный пользователь ПК
  • Конкурентная заработная плата
  • Профессиональное обучение и развитие
  • Добровольное медицинское страхование, льготные условия кредитования
  • Спортивная жизнь и корпоративные мероприятия
  • Возможность построить карьеру в ведущем банке России
  • Менеджер по подбору персонала
  • Специалист по подбору персонала
  • HR-менеджер
  • HR-специалист
  • Менеджер по найму
  • Специалист по найму

Условия

  • Конкурентная заработная плата
  • Профессиональное обучение и развитие
  • Добровольное медицинское страхование
  • Льготные условия кредитования
  • Корпоративные спортивные мероприятия
  • Гибкий график работы

Похожие вакансии

Откликнуться