Ренессанс cтрахование, Группа

Специалист по подбору персонала (ресечер)

Ярославль, улица Свободы, 97УдалённоПодработкане требуется

О компании

Группа компаний «Ренессанс страхование» была основана в 1997 году и на сегодняшний день занимает лидирующие позиции на рынке страхования в России. Компания прошла путь от традиционного страховщика до InsurTech, внедряя цифровые решения и онлайн-сервисы для клиентов.

Среди достижения компании можно отметить первое в истории страхового рынка России полноценное IPO, проведенное в октябре 2021 года. Ренессанс страхование предоставляет широкий спектр услуг, включая страхование медицинских и других видов рисков.

Ключевые факты:

  • Основана в 1997 году
  • Пioneер в проведении IPO на страховом рынке в России
  • Продукты: страхование медицинских рисков, цифровые решения, online-сервисы

О вакансии

Команда по подбору персонала в компании «Ренессанс страхование» активно работает над проектом по ДМС. В их задачи входит быстрый и качественный подбор кандидатов, что требует от каждого участника проактивного подхода и внимательности к деталям. Роль ресечера подразумевает поддержку процесса подбора через скрининг резюме и проведение телефонных интервью.

В рамках этой роли от соискателя не требуется наличие опыта в рекрутинге, что создаёт отличные возможности для новичков. Важными навыками являются грамотная речь и усидчивость, а также готовность к обучению. Она идеально подходит для студентов или работников, которые ищут гибкую занятость.

Чем предстоит заниматься:

  • Оценивать резюме кандидатов с медицинским образованием
  • Проводить телефонные интервью и рассказывать о вакансии
  • Приглашать подходящих кандидатов на собеседование с руководителем
  • Вести учёт кандидатов в внутренней системе
  • Подготавливать отчеты о проделанной работе

Что мы предлагаем:

  • Удалённая работа из любого города
  • Гибкий график работы
  • Опыт работы в крупной федеральной компании для резюме
  • Поддержка куратора в процессе адаптации и работы над проектом
Навыки
Массовый подбор персоналаГрамотная речьТелефонное интервью

Обязанности

  • Скрининг резюме кандидатов с медицинским образованием
  • Проведение телефонных интервью с кандидатами
  • Приглашение подходящих соискателей на собеседование
  • Учёт кандидатов в внутренней системе компании
  • Отчёт по результатам работы

Условия

  • Удалённая работа из любого города
  • Гибкий график работы
  • Оплата за результат или фиксированный оклад с премиями
  • Поддержка куратора на старте проекта

Похожие вакансии

Откликнуться