Специалист по техническому учету

ПАО МТС является одной из крупнейших телекоммуникационных компаний в России, предлагающей широкий спектр цифровых сервисов, охватывающих мобильную связь, искусственный интеллект, облачные технологии и финансы. МТС активно развивает инновационные решения, ориентированные на улучшение качества жизни пользователей и взаимодействие с современными технологиями.

Компания имеет амбициозные цели в области цифровизации и интеграции новых технологий, создавая экосистему, которая делает жизнь клиентов проще и интереснее. МТС обеспечивает свою работу широким спектром услуг и решений для бизнеса и частных клиентов, включая медиа и обработку больших данных.

Ключевые факты:

• Основана в 1993 году
• Более 80 миллионов абонентов
• Широкий спектр цифровых услуг и продуктов
• Ведущий оператор мобильной связи в России
• Развитые технологии передачи данных и связи

Команда технического блока компании МТС занимается обработкой и учётом данных, связанных с объектами фиксированной связи. Ваша основная задача — это введение и поддержание информации в учётных системах, что непосредственно влияет на эффективность работы всей структуры компании.

Вы будете работать в важной роли, обеспечивая точность данных о фиксированной сети, производя сверки и отслеживая изменения в учётных базах. Это позволит команде МТС поддерживать высокие стандарты качества и оперативности предоставления своих услуг.

Чем предстоит заниматься:

• Вносить обновлённые данные в системах учета оборудования фиксированной сети.
• Проводить плановые сверки информации в учётных системах.
• Переносить данные из исполнительной документации в системы учёта.

Что мы предлагаем:

• Офис на ул. Побежимова, д. 31.
• Оформление по трудовому договору в штат компании.
• Совокупный доход: фиксированная часть + годовой бонус.
• График 5/2 с 8:30 до 17:30 (пятница — сокращённый день).
• Удобный отпуск — 31 календарный день.
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию и 50% компенсацию для родственников.
• Страхование от несчастных случаев с 1-го месяца работы.
• Приём врачей и консультации психологов в офисе.
• Компенсация расходов на выбор сотрудника (спорт, ипотека, питание).
• Льготные расценки на мобильную связь и подписки на медиа-сервисы.
• Доступ к корпоративному университету и оплачиваемому внешнему обучению.