Авито

Старший C&B-аналитик

Москваoffice

Загрузи резюме, чтобы повысить шансы пройти на вакансию «Старший C&B-аналитик»Разберём резюме ИИ и покажем, что доработать — здесь же, не уходя со страницы

О компании

Авито является одной из крупнейших онлайн-платформ в России для покупки и продажи товаров и услуг. Компания помогает миллионам пользователей находить нужные предложения и предоставляет интуитивно понятные инструменты для взаимодействия на своей платформе.

Эта компания занимает прочные позиции на российском рынке, предлагая разнообразные категории товаров, от автомобилей до недвижимости.

Ключевые факты:

  • Лидер на российском рынке онлайн-объявлений
  • Миллионы пользователей по всей стране
  • Широкий ассортимент товаров и услуг
  • Инновационные технологии для улучшения пользовательского опыта

О вакансии

В команде Авито открыта позиция старшего C&B-аналитика, который будет влиять на стратегию компании через анализ и оптимизацию компенсаций и льгот. Фокус команды направлен на создание конкурентоспособных предложений для сотрудников, обеспечивая справедливую и привлекательную систему вознаграждений.

Старший C&B-аналитик будет работать над повышением эффективности процессов оценки и внедрения компенсационных пакетов, а также будет взаимодействовать с другими командами для корректировки и адаптации текущих практик компании.

Чем предстоит заниматься:

  • Анализировать и разрабатывать стратегии по компенсациям и льготам
  • Оптимизировать внутренние процессы оценки зарплат
  • Проводить исследования рынка для обеспечения конкурентоспособности предложений
  • Сотрудничать с HR и другими отделами для внедрения изменений
  • Предоставлять отчеты и рекомендации руководству на основе данных

Что мы предлагаем:

  • Гибкий график работы
  • Расширенный ДМС для сотрудников
  • Возможности карьерного роста и профессионального развития
  • Возможность внести реальный вклад в развитие продукта

Обязанности

  • Анализировать стратегии компенсации и льгот в компании
  • Оптимизировать процессы оценки заработной платы
  • Исследовать рынок для анализа конкурентоспособности предложений
  • Сотрудничать с HR для внедрения новых подходов к компенсации
  • Подготавливать аналитические отчеты для руководства на основе собранных данных

Условия

  • Гибкий график работы
  • Расширенный ДМС для сотрудников
  • Возможности карьерного роста
  • Вклад в развитие продукта

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.