Старший HR BP (senior HR-бизнес-партнер)

Государственное казенное учреждение Инфогород занимается развитием цифровых проектов, направленных на повышение качества жизни москвичей. Департамент информационных технологий Москвы внедряет современные технологии, которые используются во всех сферах экономики и городской инфраструктуры. Его цель – сделать услуги и сервисы доступными в удобном цифровом формате для жителей столицы 24/7.

Ключевые факты:

• Более 250 сотрудников
• Аккредитованная ИТ-компания
• Офис в центре Москвы

Команда HR в ГКУ Инфогород активно занимается внедрением и управлением HR-процессами, влияющими на эффективность работы различных подразделений. Мы сосредоточены на поддержке и развитии сотрудников, внедрении систем оценки и повышения производительности.

Специалисты в нашем подразделении решают сложные задачи, включая коучинг руководителей по вопросам HR, создание эффективных организационных структур и мотивирование сотрудников к вовлеченности и достижению высоких результатов.

Данная роль подразумевает инициативу в проектировании HR-практик, управление кадровыми процессами, а также работу с корпоративной культурой и талантами внутри компании.

Чем предстоит заниматься:

• Управление HR-процессами в подразделениях
• Сопровождение годового HR-цикла и инициатив
• Лидерство в HR-проектах по performance management и организационному дизайну
• Поддержка в сложных ситуациях с кадрами
• Коучинг руководителей по HR вопросам
• Создание эффективных организационных структур
• Повышение вовлеченности сотрудников

Что мы предлагаем:

• Рыночная зарплата и премии
• Офисный режим работы
• Корпоративное обучение и доступ к онлайн-библиотеке
• Материальная помощь в случае жизненных событий
• Корпоративные тренировки и спортивные активности
• Комьюнити по интересам
• Скидки от партнеров на ДМС и другие услуги