Старший менеджер по развитию бизнеса в офис комплексных проектов (В2В)

Компания "МТС" является одним из ведущих операторов в сфере телекоммуникаций в России. Она активно разрабатывает и предоставляет современные решения для бизнеса, включая услуги системной интеграции, облачные технологии и Интернет вещей. МТС фокусируется на создании инновационных цифровых решений, которые помогают корпоративным и государственным клиентам достигать успехов в цифровом окружении и оптимизируют их внутренние процессы.

Ключевые факты:

• Локация: Санкт-Петербург, Василеостровская, Горный институт, Приморская, Спортивная, Малый проспект Васильевского острова, 54
• Основная сфера: Продажи и развитие в телекоммуникациях
• Направление: комплексные цифровые проекты

В команде МТС по телекоммуникациям вы будете заниматься развитием проектов в области цифровых технологий. Команда сфокусирована на создании решений в сфере системной интеграции, облачных сервисов и Интернета вещей, находясь на переднем крае современных технологий.

Ваша роль как старшего менеджера по развитию бизнеса будет включать участие в переговорах и презентациях для клиентов. Вы будете разрабатывать техзадания и технические решения, а также курировать проекты от начала до конца. Взаимодействие с различными подразделениями и обучение сотрудников будет также важной частью ваших обязанностей.

Чем предстоит заниматься:

• Участвовать в переговорах, проводить презентации цифровых проектов.
• Разрабатывать технические решения совместно с архитекторами, рассчитывать их стоимость и готовить коммерческие предложения.
• Вести проекты от согласования ТЗ с заказчиком до сдачи работ.
• Курировать работу региональных сотрудников и обучать их продуктам.
• Взаимодействовать с субподрядчиками и заказчиками.

Что мы предлагаем:

• Оклад + премия 42% от трех окладов ежеквартально.
• Режим работы: пн-чт с 8:30 до 17:30, пт до 16:15.
• Комфортные автобусы от/до метро.
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию.
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы.
• Прием врачей общей практики в офисе.
• Отпуск 28 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день.
• Компенсация расходов на выбор сотрудника (спорт, ипотека, питание).
• Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких.
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION и другие сервисы.
• Обучение в корпоративном университете и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного роста.