Старший менеджер проектов по развитию партнерской модели управления

X5 — крупная управляющая компания, владеющая сетью магазинов, включая 'Перекресток' и 'Пятёрочка'. Она активно развивает свою операционную модель, переходя к предпринимательскому управлению, что позволяет директорами магазинов более эффективно влиять на коммерческие и финансовые результаты.

Компания нацелена на трансформацию бизнес-процессов для улучшения взаимодействия с партнёрами и повышения результативности. Сетевой подход и инновации в управлении делают её лидером на российском рынке розничной торговли.

В команде X5 старший менеджер проектов по развитию партнерской модели управления будет заниматься трансформацией операционной модели, направленной на расширение полномочий директоров магазинов. Роль включает координацию проектной деятельности, взаимодействие с кросс-функциональными командами и управление изменениями бизнес-процессов.

В процессе работы вам предстоит проводить анализ текущих процессов, моделировать и внедрять изменения, а также готовить проектную документацию и организовывать встречи с ключевыми заказчиками.

Чем предстоит заниматься:

• Координация выполнения проектных планов и контроль сроков.
• Анализ и внедрение изменений в бизнес-процессы.
• Оценка эффективности изменений для повышения результативности.
• Регулярная организация статусных встреч.
• Мониторинг рисков проекта и оперативная реакция на отклонения.
• Взаимодействие с различными командами для обеспечения слаженной работы.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК.
• Комфортный график работы 5/2 с возможностью гибридного формата.
• Расширенный пакет ДМС и корпоративные бонусы по результатам KPI.
• Корпоративная техника для работы и скидки в экосистеме X5.
• Участие в различных корпоративных мероприятиях и конкурсах.