Старший специалист массового подбора

ПАО МТС — один из ведущих операторов связи в России, работающий в области телекоммуникаций и цифровых услуг. Компания предлагает широкий спектр услуг, включая мобильную связь, интернет и телевидение, а также услуги в области финтеха и IoT. МТС активно развивает свой экосистемный подход, предлагая клиентам инновационные решения и цифровые сервисы.

Ключевые факты:

• Основ founded: 1993 год
• Число сотрудников: более 50 000
• Открытость к новшествам и постоянное развитие продуктов
• Многообразие предложений для частных лиц и бизнеса

В команде ПАО МТС открылся поиск старшего специалиста массового подбора, который возглавит работу по избыточному найму сотрудников. Эта роль сосредоточена на управлении командой рекрутеров и контроле за выполнением плана по найму, что является ключевым для успешной работы агентского канала продаж.

Важной частью работы будет организация полного цикла подбора, начиная с первого контакта с кандидатами и заканчивая их выходом на работу. Участие в адаптации новых рекрутеров и анализ эффективности подбора также входит в задачи, что существенно повлияет на рост и развитие команды.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой рекрутеров
• Контролировать выполнение плана по найму сотрудников
• Организовывать полный цикл подбора кандидатов
• Участвовать в подборе и адаптации рекрутеров
• Анализировать воронку подбора и показатели эффективности команды
• Формировать отчетность по показателям подбора

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ
• ДМС с первого месяца, включая стоматологию и 50% компенсации для родственников
• Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
• Прием врачей и массаж в офисе, консультации психологов
• 28 дней отпуска + 3 дня за ненормированный рабочий день
• Компенсация расходов на спорт, ипотеку или питание
• Мобильная связь за счет компании
• Подписка на онлайн-кинотеатр KION и другие сервисы