ПАО Банк ПСБ, Старт карьеры

Стажер-рекрутер

Москва, Китай-город, Китай-город, Славянская площадьПолная занятостьне требуется

О компании

ПАО Банк ПСБ — один из крупнейших российских банков, присутствующий на рынке более 30 лет. Он предоставляет разнообразные финансовые услуги, включая кредитование, расчетно-кассовое обслуживание и инвестиционные продукты клиентам как из сектора бизнеса, так и среди физических лиц.

Банк активно развивает свои цифровые решения и активно внедряет инновационные технологии, стремясь улучшить качество обслуживания и расширить клиентскую базу.

Ключевые факты:

  • Основан в 1991 году
  • Более 300 офисов по всей России
  • Свыше 5 миллионов клиентов
  • Широкий спектр услуг в сфере финансов

О вакансии

Команда рекрутеров ПАО Банк ПСБ занимается подбором талантов для различных отделов банка, включая IT и HR. Как стажер-рекрутер, вы будете работать под руководством опытных специалистов и наращивать свои навыки в области подбора персонала.

Основная цель стажировки — поддерживать активный процесс поиска и привлечения кандидатов, компилировать данные и готовить аналитику по подбору. Вы станете частью команды, которая взаимодействует с нанимающими менеджерами для обеспечения лучшего выбора сотрудников на ключевые должности.

Чем предстоит заниматься:

  • Поиск кандидатов на разных платформах и в профессиональных сообществах
  • Проведение первичных собеседований для отбор кандидатов
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах процесса подбора
  • Ведение базы данных кандидатов и регулярное обновление информации
  • Подготовка отчетов и аналитики по подбору
  • Работа в команде с другими рекрутерами и менеджерами по найму

Что мы предлагаем:

  • Стажировка на срок 12 месяцев
  • График работы 30-40 часов в неделю
  • Заработная плата 60 000 ₽ до вычета налогов
  • Возможность трудоустройства после стажировки
  • Поддержка наставника
  • Дополнительные льготы по отпуску и больничным
  • Социальная поддержка и льготное кредитование
  • Обучение в корпоративном университете
Навыки
Подбор персонала

Обязанности

  • Поиск кандидатов на работных сайтах и в профессиональных сообществах
  • Проведение скрининговых интервью с потенциальными кандидатами
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора
  • Ведение базы данных кандидатов
  • Подготовка аналитики по подбору персонала
  • Взаимодействие с командой рекрутеров

Условия

  • Стажировка длительностью 12 месяцев
  • График работы – 30-40 часов в неделю
  • Оплата – 60 000 ₽ до вычета налогов
  • Возможность дальнейшего трудоустройства
  • Комьюнити стажеров
  • Поддержка опытного наставника
  • Доплата к отпуску и больничному листу
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
  • Льготное кредитование для сотрудников
  • Обучение в корпоративном университете банка
  • Корпоративная библиотека

Похожие вакансии

Как получить эту работу — с ИИ-помощником РаботаМакс

Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.