ООО Р-Вижн

Стажер-рекрутер

Москва, Площадь Ильича, Римская, бульвар Энтузиастов, 2Полная занятостьне требуется

О компании

ООО Р-Вижн — компания, занимающаяся разработкой безопасных систем для цифровизации и кибербезопасности с 2011 года. Мы помогаем организациям эффективно справляться с киберугрозами и обеспечивать надежность их ИТ-инфраструктуры, а наши решения востребованы в таких отраслях, как банки, государственные учреждения, нефтегазовый сектор, медиа и энергетика.

Наша команда ежеминутно работает над улучшением существующих технологий и созданием новых сервисов для клиентов. Главным залогом нашего успеха является командная работа и вклад каждого специалиста в общий результат.

О вакансии

Команда рекрутеров в ООО Р-Вижн ищет стажера, который будет вовлечен в задачи по подбору персонала. В рамках выполнения своих обязанностей стажер будет работать с резюме, проводить первичные интервью с кандидатами и организовывать собеседования с менеджерами.

Мы акцентируем внимание на важности качественной коммуникации с кандидатами и стремимся поддерживать их на всех этапах подбора. Ведение внутренней базы кандидатов также будет частью обязанностей, что позволит создать полноценный процесс поиска и адаптации новых сотрудников.

Чем предстоит заниматься:

  • Анализировать резюме и оценивать соответствие кандидатов требованиям вакансий
  • Проводить первичные телефонные интервью и оценивать потенциал кандидатов
  • Координировать и организовывать собеседования с нанимающими менеджерами
  • Поддерживать связь с кандидатами на всех этапах подбора
  • Актуализировать и вести внутреннюю базу кандидатов
  • Помогать в процессе предоформления новых сотрудников

Что мы предлагаем:

  • Работу в комфортном офисе класса «А» в двух шагах от станции метро
  • Достойную оплату, соответствующую уровню компетенций
  • Программы обучения и профессионального развития
  • Программу корпоративных скидок и привилегий
  • Развитую корпоративную культуру и поддержку инициатив сотрудников
Навыки
Подбор персоналаДеловая коммуникацияРекрутментОценка кандидатов

Обязанности

  • Анализировать резюме кандидатов по требованиям вакансий
  • Проводить первичные телефонные интервью
  • Координировать собеседования с менеджерами
  • Поддерживать коммуникацию с кандидатами на протяжении всего процесса
  • Вести и актуализировать внутреннюю базу кандидатов
  • Помогать в оформлении новых сотрудников

Условия

  • Работа в офисе класса «А» рядом со станцией метро
  • Достойная оплата труда
  • Возможность обучения и профессионального развития
  • Корпоративные скидки и привилегии
  • Развитая корпоративная культура

Похожие вакансии