The Edgers, ранее известная как Odgers Berndtson Russia, занимает ведущие позиции в области поиска, оценки и развития топ-менеджеров для крупных бизнесов как в России, так и за рубежом. Наша цель — поддерживать компании в нахождении компетентных лидеров, способствующих их развитию и успеху.
Компания активно инвестирует в свою стажерскую программу, поскольку верит в рост изнутри. Больше 90% команды аналитиков начинали свою карьеру именно с стажировок в The Edgers, что подтверждает эффективность и необходимость этой программы в структуре компании.
Ключевые факты:
Команда The Edgers ищет стажеров на позицию стажера-рекрутера Executive Search. Эта роль позволяет углубиться в специфическую область подбора и оценки топ-менеджеров. Стажеры будут проходить обучение и работать над реальными проектами, что даст возможность развить навыки, востребованные в индустрии.
На стажировке вы будете заниматься ресерчем, формированием лонг-листов, созданием отчетов и общением с кандидатами. Кроме того, вы исследуете рынок и ключевые тренды в различных отраслях, что позволит лучше понять бизнес-среду.
По окончании стажировки успешным кандидатам будет предложена возможность работы в качестве младшего аналитика.
Чем предстоит заниматься:
Что мы предлагаем:
Бесплатно поможем на каждом шаге. Нажмите, чтобы раскрыть.
Работодатель ищет специалиста с этими навыками:
ИИ за минуту покажет, насколько ваше резюме им соответствует и где пробелы.
Для роли «Стажер-рекрутер Executive Search» обычно разбирают опыт, профильные вопросы и кейсы. ИИ-коуч проведёт пробное интервью и даст обратную связь — заранее и без стресса.
Резюме под конкретную вакансию повышает отклик. ИИ подсветит релевантный опыт, добавит ключевые слова из требований и перепишет формулировки.
Персональное сопроводительное письмо выделяет среди откликов. ИИ напишет его под эту вакансию и подскажет, как грамотно откликнуться.