Стажер в направление HR (подбор персонала)

ПАО МТС является одним из ведущих телекоммуникационных компаний в России. Компания предоставляет широкий спектр услуг, включая мобильную связь, интернет и цифровые сервисы, catering to a vast customer base. МТС активно развивает корпоративное направление, обеспечивая высокое качество услуг и поддержку для своих клиентов, что позволяет компании занимать сильные позиции на рынке.

Ключевые факты:

• Основана в 1993 году
• Более 80 миллионов абонентов
• Штаб-квартира расположена в Москве
• Лидер в сегменте мобильной связи и интернета в России
• Широкий спектр цифровых технологий и услуг

В команде управления персоналом МТС создается атмосфера профессионализма и сплоченности, направленная на адаптацию сотрудников и развитие их навыков. В рамках команды массового подбора открыта позиция стажера, который сможет получить уникальный опыт в области рекрутинга и управлении персоналом.

Стажер будет активно участвовать в поиске кандидатов, проведении телефонных интервью и оценке их качеств, что существенно улучшит навыки работы в HR-сфере. Кроме того, стажер будет отвечать за сопровождение кандидатов на всех этапах процесса трудоустройства и анализировать рынок труда для определения лучших практик подбора.

Чем предстоит заниматься:

• Поиск кандидатов и проведение телефонных интервью
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
• Сопровождение кандидатов до момента трудоустройства
• Анализ рынка труда и выявление трендов
• Продвижение вакансий компании в ВУЗах и на ярмарках вакансий

Что мы предлагаем:

• Оформление по трудовому договору
• Оплачиваемая стажировка в течение 40 часов в неделю
• Корпоративная сотовая связь
• Доступ к подписке на онлайн-кинотеатр и музыкальный сервис
• Возможности для профессионального и личностного развития
• Поддержка волонтерского движения и корпоративные конкурсы
• Стабильная заработная плата