Супервайзер торговых представителей
О компании
ПАО МТС — это крупная мультисервисная цифровая экосистема, занимающаяся разработкой и продвижением сервисов в таких сферах, как мобильная связь, большие данные, искусственный интеллект, облачное хранение, медиа и финансы. Все эти услуги делают жизнь людей проще и интереснее. Основное направление компании — телекоммуникационный бизнес B2C, который объединяет мобильную и фиксированную связь, предлагая продукты как в традиционной оффлайн-рознице, так и онлайн.
О вакансии
В команде МТС мы ищем супервайзера торговых представителей. Данная роль включает управление командой, развитие её эффективности, а также поддержку активности клиентов на выделенной территории. Супервайзер будет отвечать за выполнение планов и отчетность по качеству работы, что значительно влияет на успех команды и компании в целом. Задачи также предполагают активное привлечение новых точек продаж и поддержку товарного ассортимента на рынке.
Роль требует хороших навыков в продажах, а также управленческого опыта. Супервайзер должен уметь эффективно взаимодействовать с командой, обучая и мотивируя сотрудников для достижения высоких результатов. Также важна готовность к решению сложных вопросов и поддержанию порядка в работе команды.
Чем предстоит заниматься:
- развивать команду торговых представителей
- управлять командой, улучшая их эффективность
- поддерживать активность клиентов на территории и привлекать новые точки продаж
- выполнять планы на территории, проводя аудит и ставя цели согласно KPI
Что мы предлагаем:
- оформление по трудовому договору в штат компании
- совокупный доход: оклад + премия 42% от оклада по KPI
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
- страхование от несчастных случаев с первого месяца работы
- консультации психологов и программа поддержки сотрудников
- отпуск 28 дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- компенсация расходов на выбор (спорт, ипотека, питание)
- мобильная связь за счет компании
- подписка на онлайн-кинотеатр KION и другие сервисы
- корпоративный университет и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного роста
Обязанности
- развитие команды торговых представителей
- управление эффективностью команды
- поддержка активности клиентов на территории
- привлечение новых точек продаж
- выполнение планов и аудит деятельности команды
Условия
- оформление по трудовому договору в штат компании
- премия 42% от оклада по результатам выполнения KPI
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию
- страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы
- консультация психологов и программа поддержки сотрудников
- отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
- компенсация расходов на выбор сотрудника
- мобильная связь за счет компании
- подписка на онлайн-кинотеатр KION и другие сервисы
- корпоративный университет и оплачиваемое внешнее обучение