0%соответствие
ВТБ

T&D-менеджер (Hi Pro)

Москвапроектная работаНе указано

О компании

ВТБ — один из крупнейших банков России, предоставляющий широкий спектр финансовых услуг для корпоративных и частных клиентов. Банк активно развивает цифровые решения и предлагает инновационные продукты, что позволяет ему успешно конкурировать на рынке.

В 2025 году ВТБ занял второе место среди лучших работодателей по версии hh.ru. Согласно данным DreamJob, 82% соискателей готовы рекомендовать ВТБ как работодателя, что говорит о высоком уровне вовлеченности сотрудников.

Ключевые факты:

  • 2 место среди работодателей по версии hh.ru в 2025 году
  • 82% соискателей рекомендуют ВТБ
  • Широкий спектр продуктов и услуг для клиентов

О вакансии

Команда T&D в ВТБ отвечает за развитие и обучение сотрудников, обеспечивая качественную подготовку для розничного бизнеса. Специалисты этой группы занимаются разработкой и внедрением обучающих программ, что способствует развитию персонала и повышению его квалификации.

HiPro программа нацелена на создание персонализированных образовательных треков, которые помогут сотрудникам достигать поставленных целей в работе. Взаимодействие с внутренними заказчиками в формате T&D-партнерства является ключевым аспектом работы, что обеспечивает высокий стандарт обучения.

Чем предстоит заниматься:

  • Разрабатывать и вести программу HiPro для сотрудников розничного бизнеса.
  • Взаимодействовать с внутренними заказчиками по вопросам обучения.
  • Организовывать и проводить методологическую разработку обучающих программ.
  • Проектировать индивидуализированные образовательные треки.
  • Участвовать в оценке эффективности обучения и ведении бюджета.

Что мы предлагаем:

  • Возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Забота о здоровье сотрудников через льготные условия по банковским продуктам.
  • Дополнительные дни отпуска для работников.
  • Обучение и ресурсы для саморазвития.

Обязанности

  • Разработка программы HiPro для менеджеров розничного бизнеса
  • Работа с внутренними заказчиками в формате партнерства T&D
  • Методологическое оформление и организация обучения
  • Создание персонализированных образовательных траекторий
  • Управление бюджетом направления и взаимодействие с поставщиками
  • Оценка результатов обучающих мероприятий

Требования

  • разработка и лидирование программы HiPro для сотрудников розничного бизнеса;
  • взаимодействие с внутренними заказчиками в формате T&D-партнерства;
  • методологическая разработка и организация обучающих программ;
  • проектирование персонализированных образовательных треков;
  • ведение бюджета своего направления и взаимодействие с провайдерами;
  • оценка эффективности обучения.
  • высшее образование;
  • опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 3-х лет;
  • навык самостоятельной разработки и проведения программ обучения;
  • наличие опыта работы в области Talent Managerement от 1-го года;
  • уверенный пользователь Power Point.
  • Тренер по обучению персонала
  • Полевой тренер
  • Тренер-методолог
  • Тренер по персоналу
  • Руководитель учебного отдела
  • Заведующий учебной частью
  • Корпоративный бизнес-тренер
  • Ведущий тренинг-менеджер
  • Старший тренинг-менеджер

Условия

  • Работа в Москве, в офисе на Пресненской набережной
  • Дополнительные дни отпуска
  • Льготные условия по банковским продуктам
  • Обучение и ресурсы для саморазвития

Похожие вакансии

Прогноз зарплаты
000 000 ₽
00%соответствие вакансии
Откликнуться