Технический директор (CTO)

Инфотек (ООО «Инфотек») разрабатывает программное обеспечение и технологии, ориентированные на бизнес-пользователей в FMCG-сегменте. Продукты помогают крупнейшим производителям принимать решения для роста выручки, повышения эффективности мерчандайзинга и оптимизации затрат.

Ключевые факты:

• Компания ориентирована на сложный технологический продукт для крупных FMCG-производителей
• Задачи охватывают несколько доменов: портал, мобильные решения, ML, DevOps, интеграции, аналитика и QA
• Технический блок работает как часть управленческой команды и обслуживает потребности внутренних бизнес-заказчиков и клиентов

Технический директор (CTO) в «Инфотек» отвечает за направление и управляемость всего технического блока: от стратегии и архитектуры до ежедневной работы инженерных команд. Роль завязана на результатах и эффективности разработки, а также на бесперебойной работе систем.

Вы будете руководить несколькими направлениями одновременно: разработкой портала, мобильного приложения, ML-модулей, DevOps-практик, интеграций, аналитики и QA. Команда работает в связке с бизнесом: вы принимаете решения, исходя из данных, и формируете приоритеты для эпиков и спринтов.

Это управленческая позиция внутри структуры управленческой команды. Помимо технического лидерства, в фокусе — коммуникации с руководителями подразделений, контроль качества и предсказуемости поставок, развитие команды и процессов разработки.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать техническую стратегию и определять подходящие технологии
• Обеспечивать стабильную работу систем, серверов и оборудования
• Формировать и внедрять архитектуру решений, включая масштабирование
• Управлять разработкой портала (React + Go)
• Управлять разработкой мобильного приложения (Flutter)
• Руководить ML-направлением (Python, YOLO, Triton)
• Управлять DevOps-практиками и инфраструктурой мониторинга
• Организовывать интеграции и управление инженерными зависимостями
• Руководить QA и группой системного анализа
• Контролировать выполнение задач в рамках эпиков и спринтов, включая эффективность спринтов

Что мы предлагаем:

• Удалённый/гибридный формат работы
• Годовой бонус при достижении KPI
• Участие в развитии сложного технологического продукта
• Возможность масштабировать техническую организацию
• Линия на управленческое и профессиональное развитие