Территориальный менеджер (сеть магазинов Алёнка)

ООО «Объединенные кондитеры» развивает сеть магазинов под брендом «Алёнка» и работает в сегменте розничной торговли кондитерскими изделиями. Компания делает ставку на стандарты сервиса, регулярные запуски акций и улучшения, которые отражаются на работе точек и впечатлении покупателей.

Ключевые факты:

• Бренд сети: «Алёнка»
• Ниша: розничная торговля кондитерскими изделиями
• Упор на стандарты обслуживания и регулярные проекты/акции

Команда «Алёнки» объединяет управление торговыми точками и работу из центрального офиса: вы отвечаете за то, чтобы магазины на вокзалах работали по единым стандартам и стабильно выполняли планы. Фокус роли — развитие продаж, сервис и управление людьми на местах.

Территориальный менеджер выступает связующим звеном между магазинами и центральным офисом: участвует в запуске проектов и акций, контролирует ключевые показатели и помогает командам адаптировать решения для роста прибыльности. В результате вы напрямую влияете на ежедневный клиентский опыт.

Ключевые взаимодействия в роли:

• Управление группой магазинов на вокзалах и контроль выполнения планов
• Аналитика продаж и внедрение улучшений для роста показателей
• Поддержка стандартов обслуживания и сервиса на всех объектах
• Совместная работа с центральным офисом по акциям и запуску проектов

Чем предстоит заниматься:

• Управлять группой магазинов на вокзалах: организовать работу, контролировать планы, развивать команды
• Анализировать ключевые показатели и запускать решения, которые повышают продажи и прибыльность
• Следить за соблюдением стандартов компании и поддерживать высокий уровень сервиса
• Подбирать сотрудников, обучать и вовлекать персонал, выстраивать систему мотивации
• Взаимодействовать с центральным офисом: участвовать в запуске новых проектов и акций
• Контролировать товарные запасы, логистику и документооборот по объектам
• Оперативно решать административные и хозяйственные задачи, реагировать на нестандартные ситуации

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ и стабильная «белая» заработная плата
• График работы 5/2
• Разъездной формат: вы управляете магазинами на вокзалах
• Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста
• Скидки на продукцию компании
• Участие в корпоративных мероприятиях