Тимлид разработки в команду коммуникаций

МоскваУдалённоможно удаленноНе указано

О компании

Авито — одна из крупнейших платформ для размещения объявлений в России. Компания предлагает широкий спектр услуг, включая продажу товаров и услуг, а также прокат недвижимости. С момента своего основания Авито активно развивает свои технологии и расширяет аудиторию, обеспечивая удобный интерфейс и качественный сервис для пользователей.

Ключевые факты:

Более 160 000 платящих продавцов в месяц
Нагрузка на сервис составляет 3000 RPM
Продукт существует более 3 лет, и над ним работают выделенные команды с целью масштабирования и улучшения функционала

О вакансии

Команда Seller to Buyer Communications (SBC) отвечает за создание качественной коммуникации между продавцами и покупателями. Этот продукт обеспечивает рассылки скидок и спецпредложений, что позволяет продавцам эффективно взаимодействовать со своей аудиторией. В данный момент команда находится в активной фазе развития, внедряя новые функции и улучшая архитектуру, что позволяет справляться с растущими нагрузками сервиса.

В качестве Тимлида разработки в этой команде вы будете отвечать за отстраивание процессов, развитие команды и управление проектами. Вы сможете проводить как стратегические, так и операционные сессии, ставя цели для команды на короткие и долгосрочные горизонты. Ваш опыт в backend-разработке на Go или Java поможет вам не только управлять командой, но и участвовать в текущих задачах, включая написание кода.

Чем предстоит заниматься:

Управлять командой, развивать ее, обеспечивать рост agile-процессов и контроля за качеством
Направлять проекты как менеджер, помогая команде достигать целей и следить за бэклогом
Сопровождать полный цикл жизни продукта, включая идею, архитектуру, деплой и сопровождение
Активно участвовать в проектировании архитектурных решений и ревью кода
Погружать новичков в процессы и обеспечить успешный найм сотрудников

Что мы предлагаем:

Здоровая атмосфера внутри компании с поддержкой инициатив
Мощное оборудование, дополнительные мониторы и всё необходимое для продуктивной работы
Прозрачная система премий и возможность обсуждения зарплаты на собеседовании
Личный бюджет на обучение для профразвития
ДМС с первого дня и доступ к медицинским услугам в офисе
Удалённая работа или офисы в разных городах

Обязанности

управлять командой и развивать процессы работы
отвечать за рост agile, технических метрик и качества
планировать и управлять проектами, общаясь с внутренними заказчиками
сопровождать полный цикл жизни продукта от идеи до продакшна
периодически писать код, участвуя в разработке задач
развивать сотрудников и помогать им достигать карьерных целей
планировать найм новых сотрудников и вовлекать их в проект
участвовать в выработке архитектурных решений и контроле качества кода
планировать инициативы на горизонте до полугода
взаимодействовать с другими командами и функциональными подразделениями

Требования

управлять командой: отстраивать и развивать процессы, отвечать за рост agile, технических метрик и качества;
делать проекты как менеджер (ставить цели, помогать команде их достичь, следить за бэклогом, общаться со внутренними заказчиками);
сопровождать полный цикл жизни продукта от проработки идеи и архитектуры до деплоя и сопровождения продакшна;
делать проекты и задачи как разработчик (иногда даже писать код);
участвовать в формировании и достижении целей и задач на горизонте квартал - полгода-год;
развивать сотрудников: помогать в достижении карьерных целей и решении проблем, совместно составлять и вести индивидуальные планы развития, оценивать на performance review;
развивать команду: планировать найм, собеседовать и нанимать кандидатов, погружать новичков в процессы и проект.
имеете опыт управления кроссфункциональными командами и их успешного развития;
имеете опыт разработки на Backend'е (Go или Java) на уровне senior разработчика;
будете активно участвовать в выработке и ревью архитектурных решений, качества кода, который пишут разработчики;
умеете планировать инициативы горизонтом до полугода и знаете что делать, если что-то пошло не по плану;
любите и умеете развивать в людях их сильные стороны, опираясь на индивидуальную мотивацию;
готовы к регулярному взаимодействию с другими функциями и командами.
возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
удалёнка и офисы в разных городах.

Условия

удалёнка и офисы в разных городах
прозрачная система премий и возможность обсуждения зарплаты
личный бюджет на обучение, книги и курсы
ДМС с первого дня, медицинская помощь в офисе