Тренер по управленческому обучению
О компании
ВТБ - один из крупнейших отечественных банков и финансовых групп, предоставляющий широкий спектр услуг. Он занимает прочные позиции в банковской сфере, ориентируясь на корпоративных клиентов и физические лица. Банк активно развивает собственную сеть и готов предложить инновационные финансовые решения.
Ключевые факты:
- 82% соискателей рекомендуют компанию
- 2 место среди лучших работодателей в рейтинге hh.ru 2025 года
О вакансии
Команда по управленческому обучению ВТБ сосредоточена на развитии управленческих навыков и техникам продаж внутри банка. Основная задача команды - это организация и проведение обучающих мероприятий, как в очном, так и в дистанционном формате. Также команда активно взаимодействует с руководителями структурных подразделений для формирования программ обучения, что обеспечивает эффективное развитие сотрудников.
В рамках своей роли тренер будет планировать, организовывать и курировать обучение, работая над созданием методических материалов и ведением отчетности. Эффективность проведения тренингов будет оцениваться на основе обратной связи от участников.
Чем предстоит заниматься:
- Взаимодействие с руководителями для формирования списков участников обучения
- Планирование и организация обучающих мероприятий
- Проведение тренингов по техникам продаж и управленческим навыкам
- Ведение отчетности в WebTutor
- Участие в разработке методических материалов
- Курирование процесса обучения и контроль посещаемости
Что мы предлагаем:
- Возможности для самореализации
- Сильная команда единомышленников
- Обучение и ресурсы для саморазвития
- Забота о здоровье
- Льготные условия по банковским продуктам
- Дополнительные дни отпуска
Обязанности
- Взаимодействовать с руководителями для формирования списков участников обучения
- Планировать и организовывать обучающие мероприятия
- Проводить очные и дистанционные тренинги сотрудников
- Вести отчетность в системе WebTutor
- Участвовать в разработке методических материалов
- Курировать процесс обучения и контролировать посещаемость
Требования
- Взаимодействие с руководителями структурных подразделений Банка для формирования списков участников обучения и предоставление обратной связи по итогам обучения;
- Планирование и организация обучающих мероприятий;
- Проведение очного и дистанционного обучения сотрудников техникам продаж, управленческим навыкам;
- Ведение отчетности в WebTutor;
- Участие в разработке методических материалов;
- Курирование обучения направления (формирование списков, отправка приглашений участникам, контроль посещаемости мероприятий и прохождения дистанционного обучения, ведение отчетности).
- Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент);
- Наличие диплома тренинга для тренеров;
- Опыт работы бизнес-тренером в крупных компаниях с развитой сетью от 1-го года;
- Опыт проведения дистанционных и очных тренингов;
- Знание основ методологии и создания тренингов;
- Знание законов развития группы и групповой динамики, умение развивать и удерживать энергию группы, включать в процесс обучения всех участников тренинга;
- Понимание принципов обучения взрослых людей, руководителей;
- Обязателен опыт в проведении тренингов по продажам и управленческим навыкам.
- Тренер по обучению персонала
- Полевой тренер
- Тренер-методолог
- Тренер по персоналу
- Руководитель учебного отдела
- Заведующий учебной частью
Условия
- Формат работы: офис в Москве
- Льготные условия по банковским продуктам
- Дополнительные дни отпуска
- Обучение и ресурсы для саморазвития
- Забота о здоровье